Việc làm
Kết quả tích cực trong công tác giải quyết việc làm ở Bắc Ninh
Kết quả tích cực trong công tác giải quyết việc làm ở Bắc Ninh
(LĐXH) – Năm 2022, thông qua Quỹ cho vay giải quyết việc làm, toàn tỉnh Bắc Ninh có 9.866 đối tượng được vay vốn tạo việc làm và ổn định thu nhập với tổng số tiền cho vay 508 tỷ đồng, trong đó có 6.906 lao động được tạo việc làm mới; số người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm là 7.748 lao động; số lao động đi làm việc ở nước ngoài tăng so với năm 2021 với 950 lao động đi làm việc ở Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, các nước Trung Đông…
Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội: Nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác năm 2022 Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội: Nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác năm 2022
(LĐXH)- Với việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội đã đạt và vượt các chỉ tiêu, kế hoạch được giao năm 2022, trong đó một số chỉ tiêu như giải quyết việc làm (GQVL) và tuyển sinh đào tạo nghề tăng mạnh so với năm 2021.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững sau khi sửa đổi Luật Việc làm Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững sau khi sửa đổi Luật Việc làm
(LĐXH)- “Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững…” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, nhấn mạnh.
Vĩnh Phúc cấp 1.768 giấy phép lao động cho người nước ngoài Vĩnh Phúc cấp 1.768 giấy phép lao động cho người nước ngoài
(LĐXH)- Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương bình và Xã hội Vĩnh Phúc, trong năm 2022, toàn tỉnh đã tiếp nhận và cấp/ cấp lại/gia hạn 1.768 giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Bình Phước có nhu cầu tuyển dụng 3.230 lao động Bình Phước có nhu cầu tuyển dụng 3.230 lao động
(LĐXH)- Theo báo cáo của các doanh nghiệp nhu cầu tháng 01/2023, 29 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước có nhu cầu tuyển dụng 3.230 lao động. Trong đó, nhu cầu tuyển lao động phổ thông 3.122 lao động, lao động chuyên môn 108 người.
TP.HCM: Các doanh nghiệp đang cần tuyển hơn 80.000 chỗ làm việc TP.HCM: Các doanh nghiệp đang cần tuyển hơn 80.000 chỗ làm việc
(LĐXH) - Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, sau Tết nguyên đán Quý Mão 2023, các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố sẽ cần tuyển một lượng lớn lao động để phát triển nhu cầu sản xuất, kinh doanh vào năm 2023. Cụ thể, Quý I năm 2023 các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM sẽ cần tuyển dụng từ 79.000 – 87.000 chỗ làm việc.
Thái Nguyên cấp 1.124 giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài Thái Nguyên cấp 1.124 giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
(LĐXH)- Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thái Nguyên, trong năm 2022, tỉnh Thái Nguyên đã cấp 1.124 giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, thu hồi 257 giấy phép lao động, 02 lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Thanh Hóa tăng cường hỗ trợ người lao động mất việc làm Thanh Hóa tăng cường hỗ trợ người lao động mất việc làm
(LĐXH)- Ngày 19/1/2023, UBND tỉnh Thanh Hóa đã có công văn yêu cầu các Sở, ban, ngành, đơn vị và UBND các huyện, thị xã, thành phố tăng cường các giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc làm, ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động.
Quảng Ngãi chấp thuận cho 692 lao động nước ngoài vào làm việc Quảng Ngãi chấp thuận cho 692 lao động nước ngoài vào làm việc
(LĐXH)- Trong năm 2022, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi đã thẩm định và trình UBND tỉnh chấp thuận cho 69 lượt doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với tổng số 692 lao động vào làm việc; số lượng vị trí công việc gồm 292 chuyên gia, 388 lao động kỹ thuật, 02 giám đốc điều hành và 10 nhà quản lý.
Hệ sinh thái Esuhai Group 2.0: Kiến nghiệp thành công Hệ sinh thái Esuhai Group 2.0: Kiến nghiệp thành công
(LĐXH) - Sau hơn 16 năm hoạt động, ESUHAI trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong việc thực hiện chương trình đào tạo và phái cử người lao động sang Nhật Bản làm việc theo mô hình khép kín, với chủ trương phát triển nguồn nhân lực thông qua tận dụng kết nối giữa Giáo dục & Việc làm. Từ đó đã góp phần thúc đẩy phát triển nền công nghiệp phụ trợ và tạo động lực thu hút đầu tư nước ngoài từ Nhật Bản tại Việt Nam.