(LĐXH) - Theo báo cáo của Sở LĐ-TBXH tỉnh Đồng Nai, thời gian qua, do diễn biến ngày càng phức tạp bới dịch Covid-19, toàn tỉnh có khoảng 40 ngàn lao động rời địa bàn để về quê tránh dịch, vì vậy, tình trạng thiếu hụt lao động ở các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn còn rất lớn.

(LĐXH) – Năm 2021, tình hình dịch Covid - 19 trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế nói chung và tại các địa phương trên toàn quốc tiếp tục diễn biến phức tạp, làm ảnh hưởng đến hầu hết các lĩnh vực thị trường lao động, việc làm trong nước; lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; công tác đào tạo nghề; phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm… Nhằm kịp thời đưa ra giải pháp hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, vay vốn, giới thiệu việc làm cho người lao động, Sở LĐ - TBXH tỉnh đã phối hợp với Trung tâm DVVL tuyên truyền kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm thông qua việc cung cấp thông tin của các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và hướng dẫn người lao động có nhu cầu đăng ký tìm việc làm.

(LĐXH)-Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng đã tập trung chỉ đạo, nỗ lực tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trên các lĩnh vực như thực hiện công tác thông tin thị trường lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn các lĩnh vực, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, đào tạo bồi dưỡng ngoại ngữ, tạo nguồn cho lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, thực hiện giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chung của ngành.

(LĐXH) – Báo cáo của Tổng cục thống kê cho thấy, trong tháng 10/2021, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp bắt đầu có sự phục hồi. Số doanh nghiệp thành lập mới tháng 10/2021 tăng cả về số lượng và vốn đăng ký so với tháng trước; số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động tăng 29,8% so với tháng trước. Trên cơ sở đó, nhiều chương trình giới thiệu việc làm, sàn giao dịch việc làm trực tuyến hoặc trực tiếp được các địa phương trên cả nước triển khai đồng loạt trong những tháng cuối năm.

(LĐXH)- Hiện nay, do tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát tại tỉnh Phú Thọ, nhiều người lao động sinh sống trong vùng phong tỏa (khoảng 2.000 người) và hàng ngàn người thuộc các đối tượng liên quan phải thực hiện cách ly đã khiến cho số lao động trong Khu công nghiệp (KCN), Cụm công nghiệp (CCN) trên địa bàn bị thiếu hụt khoảng 4.000 lao động.

LĐXH - Trong thời gian vừa qua, trước những diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, nhiều địa phương trong cả nước phải thực hiện các quy định giãn cách xã hội để phòng, chống dịch bệnh nên rất nhiều công sở, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đều tạm dừng hoạt động, làm việc luân phiên, thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh, cắt giảm nhân sự dẫn đến người lao động buộc phải tạm hoãn công việc, ngừng việc không hưởng lương, thậm chí mất việc làm.

(LĐXH)- “Thời gian tới, các địa phương cần tập trung hỗ trợ người lao động chưa được hưởng chính sách theo các Nghị quyết và Quyết định của Chính phủ. Vừa qua, nhiều địa phương chưa triển khai được các chính sách hỗ trợ, hiện nay đã hết giãn cách, thì cần phải tập trung, nhanh chóng hỗ trợ, chăm lo cho người dân, người lao động...”.

(LĐXH)- Tính đến ngày 31/10/2021, toàn tỉnh Đồng Nai đã có 1.657/1.713 doanh nghiệp sản xuất trong các Khu công nghiệp tập trung hoạt động trở lại (đạt tỷ lệ 97%), với tổng số lao động đang làm việc là 529.181/615.358 người (đạt tỷ lệ 86%).

(LĐXH)- Dự kiến trong năm 2022, khi tình hình dịch Covid-19 dần được kiểm soát ổn định, khoảng hơn 50 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tây Ninh có nhu cầu tuyển dụng 15.000 lao động, tập trung chủ yếu ở các ngành nghề công nghiệp; cụ thể, không có trình độ 10.000 người, sơ cấp và trung cấp 4.100 người, cao đẳng và đại học 900 người.