Gần 1200 vị trí việc làm cần được tuyển dụng tại Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước tại Hà Nội
(LĐXH) - Với những doanh lớn tham gia Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước được tổ chức ngày 5/9/2019 tại Hà Nội như Tập đoàn LG, Panasonic... và nhiều công ty khác của Hàn Quốc và Nhật Bản, thì cơ hội việc làm cho người lao động hết hạn hợp đồng trở về nước là rất lớn.
Nestlé Việt Nam tăng cường đầu tư, tạo 600 việc làm trực tiếp và hàng nghìn việc làm gián tiếp ở Hưng Yên và khu vực phía Bắc
(LĐXH) - Dự kiến đến năm 2025, các hoạt động tăng cường đầu tư của Nestlé Việt Nam sẽ tạo ra khoảng 600 cơ hội việc làm trực tiếp và hàng nghìn việc làm gián tiếp, đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội chung của địa phương cũng như khu vực Phía Bắc. Việc đầu tư vào hoạt động của Nestlé tại Việt Nam cũng là sự chuyển giao công nghệ tiên tiến, phương thức quản lý chuyên nghiệp đối với lao động Việt Nam.
Hà Giang gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm
(LĐXH)- Hà Giang là tỉnh có dân số trẻ, lực lượng lao động chiếm trên 64% dân số, trong đó độ tuổi từ 15 - 35 chiếm gần 30% dân số. Do đó, tỉnh đã xác định tạo mở việc làm, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm là một trong những giải pháp cơ bản, mang tính bền vững trong công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh...
Để hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm là cầu nối hữu ích giữa các bên
(LĐXH) - Tại một cuộc hội thảo về vai trò của các trung tâm dịch vụ việc làm gần đây, nhiều chuyên gia cho rằng: “Với chức năng kết nối cung cầu lao động, dịch vụ việc làm công giữ vai trò quan trọng trong hình thành và phát triển thị trường lao động, bao gồm các dịch vụ việc làm được cung cấp miễn phí cho người lao động. Các trung tâm đã và đang là cầu nối cần thiết, hữu ích giữa người lao động và người sử dụng lao động…”
Hiệu quả đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh ở Hà Giang
(LĐXH)-Nhằm thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, tỉnh Hà Giang đã chủ động đưa đoàn công tác của tỉnh đi khảo sát, tiếp cận thị trường lao động ở các khu công nghiệp tại các tỉnh để tiến hành ký biên bản thỏa thuận cung ứng lao động.
Kết quả thực hiện hoạt động cho vay vốn hỗ trợ tạo việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm
(LĐXH) Nhằm đẩy mạnh hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động, ngày 11 tháng 4 năm 1992, Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) đã ban hành Nghị quyết số 120/HĐBT về chủ trương, phương hướng và biện pháp giải quyết việc làm trong các năm tới, trong đó có quy định về việc thành lập Quỹ quốc gia về giải quyết việc làm (nay là Quỹ quốc gia về việc làm) để cho vay tín dụng ưu đãi đối với cơ sở sản xuất kinh doanh nhỏ, hộ gia đình.
Khai giảng khóa 5 ngành điều dưỡng và chăm sóc người già tại CHLB Đức
(LĐXH)- Ngày 29/8, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ lao động – TBXH) phối hợp với Công ty TNHH Vivantes – Diễn đàn cho người cao tuổi CHLB Đức và Viện Goethe Hà Nội tổ chức Lễ khai giảng khóa 5 (năm học 2019 – 2020) cho 191 học viên (khu vực phía Bắc) là các ứng viên ngành điều dưỡng và chăm sóc người già tại CHLB Đức.
Lễ ký Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc
(LĐXH) - Sáng ngày 29/8/2019, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc trong lĩnh vực lao động và việc làm. Tham dự buổi Lễ có Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Lễ Tấn Dũng; Thứ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc Im Sep Jeong cùng đại diện Lãnh đạo các Vụ, Cục, đơn vị liên quan thuộc hai Bộ.
283 học viên ngành điều dưỡng đạt yêu cầu sang CHLB Đức làm việc
(LĐXH)- Ngày 28/8/2019, tại Trường Cao đẳng nghề Đông Anh (Hà Nội), Trung tâm Lao động Ngoài nước (Bộ Lao động – TBXH) tổ chức lễ bế giảng khóa 4 ngành điều dưỡng và chăm sóc người già tại Cộng hòa Liên bang Đức.
Sơn La: Nỗ lực thúc đẩy thị trường lao động qua các phiên giao dịch việc làm
(LĐXH)-Trung tâm Dịch vụ việc làm có nhiệm vụ làm tốt thông tin thị trường lao động, có các dự báo về cung - cầu lao động để định hướng cho hoạt động của các doanh nghiệp, đồng thời là “cầu nối” giữa người lao động và người sử dụng lao động. Qua đó, góp phần quan trọng đối với sự hình thành và phát triển của thị trường lao động, quản trị thị trường lao động, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, giúp doanh nghiệp giải được bài toán về thiếu hụt nguồn nhân lực, rút ngắn được thời gian người lao động đi tìm việc, giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, bảo đảm cuộc sống của bản thân và gia đình, góp phần giảm nhu cầu bức bách của xã hội về việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp.