Quảng Ngãi: Nhiều hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới
(LĐXH)-Nhằm góp phần nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, cộng đồng dân cư về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong 6 tháng đầu năm 2024, các sở, ngành, địa phương trong tỉnh đã chủ động tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới, bằng nhiều hình thức phong phú.
Bắc Giang: Quan tâm phát triển đội ngũ cán bộ nữ 
(LĐXH) – Những năm qua, tỉnh Bắc Giang luôn qua tâm xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ nữ ngày càng trưởng thành, có năng lực, trình độ chuyên môn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã của địa phương.
Quảng Ngãi quan tâm thực hiện công tác bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị 
(LĐXH)-Trong thời gian qua, công tác cán bộ nữ của tỉnh Quảng Ngãi được quan tâm, công tác quy hoạch, bổ nhiệm nữ vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, của sở, ngành, địa phương; tỷ lệ nữ tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Hội đồng nhân dân các cấp, Đại biểu Quốc hội nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước.
Quảng Ninh: Triển khai hiệu quả các mô hình phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới 
(LĐXH) – Những năm qua, tỉnh Quảng Ninh đã triển khai hiệu quả các mô hình phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, góp phần nâng cao kiến thức, pháp luật cho người dân về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực trên cơ sở giới.
Quảng Bình: Tích cực phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới 
(LĐXH) - Những năm qua, tỉnh Quảng Bình đã triển khai nhiều giải pháp tăng cường công tác bình đẳng giới (BĐG), phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, nhằm đảm bảo cho phụ nữ và trẻ em gái được sống trong môi trường an toàn, bình đẳng.
Bắc Giang: Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới 
(LĐXH) - Thời gian qua, tỉnh Bắc Giang luôn coi trọng công tác bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Với nhiều hoạt động và mô hình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới được triển khai nhằm đảm bảo mọi phụ nữ và trẻ em gái được sống trong môi trường bình đẳng và an toàn.
Kiến tạo Giá trị xã hội “S” trong ESG - Gia tăng quyền năng nữ lao động trong các khu công nghiệp 
(LĐXH)- ESG được viết tắt bởi 3 chữ cái đầu tiên của Environment – môi trường, Social – xã hội và Governance – quản trị doanh nghiệp. ESG đã và đang trở thành xu hướng tất yếu trong hoạt động kinh doanh trên toàn cầu. Tại Việt Nam, có tới 80% doanh nghiệp cam kết hoặc lên kế hoạch triển khai ESG. Là một trong ba yếu tố tiêu chuẩn, việc xây dựng giá trị xã hội (S - Social) đang được đặc biệt chú ý.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Phân bổ kinh phí hợp lý để thực hiện bình đẳng giới 
(LĐXH)- “Quốc hội tiếp tục quan tâm và giám sát việc phê duyệt, phân bổ kinh phí hợp lý để thực hiện bình đẳng giới và các nội dung về bình đẳng giới trong các chương trình, kế hoạch, dự án phát triển kinh tế - xã hội…” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung kiến nghị.
Triển khai Hướng dẫn ASEAN về tăng cường quyền năng cho phụ nữ và trẻ em 
(LĐXH)- Ngày 28/3/2024, tại thành phố Hạ Long, Quảng Ninh, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) phối hợp với các cơ quan Liên Hợp quốc tại Việt Nam gồm: UNICEF, UNFPA và UN Women tổ chức Hội thảo ra mắt và triển khai Hướng dẫn ASEAN: Tăng cường quyền năng cho phụ nữ và trẻ em: Cung cấp các dịch vụ công tác xã hội có chất lượng cho những người có nguy cơ hoặc bị ảnh hưởng bởi bạo lực.
Nâng cao năng lực tham gia vào nền kinh tế số của các nữ doanh nhân doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam 
(LĐXH)- Tiếp nối thành công của sáng kiến tại Malaysia và Indonesia, Dự án “Tăng trưởng doanh nghiệp của tôi” tiếp tục mở rộng sang Việt Nam nhằm mục tiêu tiếp cận và hỗ trợ 25.000 nữ doanh nhân các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và đang tăng trưởng do phụ nữ làm chủ phát triển kinh doanh và tham gia tích cực vào nền kinh tế số.
