Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, cụ thể hóa các chỉ đạo của Trung ương về công tác phụ nữ. Hoạt động phổ biến, tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về bình đẳng giới (BĐG), vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) được các đơn vị, địa phương trong tỉnh đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, phù hợp với tình hình thực tiễn. Công tác quản lý Nhà nước về BĐG, kiện toàn bộ máy, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác BĐG từ tuyến tỉnh đến cơ sở được quan tâm đẩy mạnh. Hoạt động thanh tra, kiểm tra việc thực hiện công tác BĐG và VSTBPN ở các cơ quan, đơn vị và các địa phương cũng được tăng cường nhằm kịp thời có những chỉ đạo triển khai và hướng dẫn thực hiện để đạt mục tiêu đề ra.

UBND tỉnh giao các Sở, ngành, địa phương quan tâm thực hiện tốt công tác cán bộ nữ. Việc đào tạo, quy hoạch cán bộ nữ luôn được chú trọng, tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao trình độ, năng lực và tham gia tốt công tác quản lý Nhà nước. Gắn công tác quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, tăng tỷ lệ nữ trong các khoá đào tạo, ưu tiên bố trí cho chị em được tham gia các loại hình đào tạo phù hợp. Việc rà soát, phát hiện nguồn cán bộ nữ để tham mưu cho cấp ủy các cấp, các ban, ngành để đưa vào quy hoạch được thực hiện hàng năm. Công tác bố trí, bổ nhiệm, đề bạt, luân chuyển cán bộ nữ được quan tâm và thực hiện đảm bảo theo đúng quy trình, quy định của tỉnh.

Các hoạt động giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động cũng được Bắc Giang quan tâm triển khai thực hiện, như: Đẩy mạnh hoạt động thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp; Tăng cường tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp; tổ chức các hội nghị tuyên truyền, đối thoại với người lao động, hội viên phụ nữ; triển khai thực hiện các dự án, đề án, các chính sách hỗ trợ phụ nữ, quan tâm, tạo điều kiện cho phụ nữ vùng nông thôn nghèo, dân tộc thiểu số được vay vốn ưu đãi để phát triển sản xuất, ổn định cuộc sống và vươn lên thoát nghèo bền vững.

Đối với các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước đảm bảo sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; lồng ghép thực hiện mục tiêu BĐG trong lĩnh vực y tế; lĩnh vực văn hoá, thông tin, truyền thông; lĩnh vực gia đình, từng bước xoá bỏ bạo lực trên cơ sở giới... cũng được Bắc Giang quan tâm thực hiện và đạt nhiều kết quả tích cực.

Nhờ đó, vị trí, vai trò của phụ nữ trong xã hội ngày càng được khẳng định, khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế - lao động được thu hẹp… Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, HĐND các cấp cơ bản đều tăng so với giai đoạn trước. Năm 2024, toàn tỉnh có 40 cán bộ nữ đang giữ chức vụ lãnh đạo chủ chốt tại UBND các cấp (tăng 03 cán bộ nữ so với năm 2023); 04 cán bộ nữ giữ chức Giám đốc sở và tương đương (tăng 02 cán bộ nữ so với 2023); 310 nữ giữ vị trí lãnh đạo, quản lý trên tổng số 1.771 lãnh đạo, quản lý toàn tỉnh (trong đó 13 nữ lãnh đạo, quản lý là người dân tộc thiểu số); cán bộ nữ được quy hoạch vào 204 vị trí lãnh đạo ở các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và các chức danh chủ chốt. Từ đầu năm 2024 đến nay, toàn tỉnh đã tạo việc làm mới cho 30.746 lao động, đạt 95,48% kế hoạch năm; các cấp Hội phụ nữ đã hỗ trợ 289 phụ nữ có ý tưởng khởi sự kinh doanh/khởi nghiệp thành công; có 58 dự án/ý tưởng của hội viên phụ nữ tham gia Cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp; 02/09 cá nhân nữ được Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu “Công dân Bắc Giang ưu tú” năm 2024…