Giữ chân CNLĐ sau Tết, chuyện tưởng khó mà dễ
Hằng năm, sau kỳ nghỉ Tết kéo dài, nhiều doanh nghiệp (DN) điêu đứng vì nhiều công nhân lao động (CNLĐ) bỏ việc, đi làm nơi khác, làm kế hoạch sản xuất của DN đổ vỡ vì thiếu hụt CNLĐ. Các DN thực hiện nhiều cách để giữ chân CNLĐ sau khi nghỉ Tết, nhưng không phải ai cũng thành công.
Các KCN tỉnh Phú Thọ: Tỉ lệ người lao động trở lại làm việc đạt 100% 
CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ cho biết, tính đến ngày 11.2, người lao động (NLĐ) trong các KCN của tỉnh đã trở lại làm việc bình thường, ổn định; tỉ lệ NLĐ trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (DN) cơ bản đạt 100%. Các DN đều đảm bảo việc làm cho CNLĐ ngay sau dịp nghỉ Tết. Đa số các DN bắt đầu đi làm từ ngày 9-10.02.2019.
Hơn 700 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm ngày 14/2/2019 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội 
(LĐXH) Ngày 14/2/2019, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) định kỳ vào thứ 5, tuần thứ 7 năm 2019. Theo kết quả tổng hợp, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm có 57 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 707 chỗ làm việc.
Lao động sau Tết: 98% công nhân quay lại làm việc 
Ngày 12/2 (tức mùng 8 tết) hàng vạn người lao động tại các khu công nghiệp (KCN) ở Bình Dương, Ðồng Nai đã trở lại làm việc bình thường. Thống kê cho thấy, số lượng công nhân trở lại làm việc sau tết không có biến động.
Nhiều khởi sắc trong công tác xuất khẩu lao động 
(LĐXH- Công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) năm 2018 của Việt Nam có nhiều khởi sắc, vượt 30% so với kế hoạch đề ra, là năm thứ năm liên tiếp số lượng vượt mức 100.000 lao động.
Kết quả nổi bật trong công tác giải quyết việc làm, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định ở Bình Dương 
(LĐXH)-Lao động – Việc làm là vấn đề hệ trọng của mỗi quốc gia, dân tộc và từng địa phương, liên quan trực tiếp đến thu nhập, đời sống của mỗi cá nhân, gia đình, cộng đồng và của toàn xã hội. Năm 2018, tỉnh Bình Dương đã triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp tạo việc làm cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp và đạt được nhiều kết quả khả quan, góp phần phát triển kinh tế, ổn định trật tự xã hội của địa phương.
Lai Châu: Tăng cường hiệu quả nguồn vốn chính sách góp phần đảm bảo an sinh xã hội 
(LĐXH) - Theo báo cáo, đến 31/12/2018, tỉnh Lai Châu đã giải quyết việc làm cho gần 21.000 lao động, xuất khẩu lao động 316 người. Kết quả này là tổng hòa hình thức tăng cường liên kết các đơn vị, tổ chức đào tạo nhiều ngành, nghề, quan tâm hỗ trợ cơ sở sản xuất, doanh nghiệp vừa và nhỏ, chính sách tín dụng ưu đãi cho hộ nghèo vay vốn...
Việt Nam là nước có số lao động nhiều nhất tại Nhật Bản... 
(LĐXH)- “Năm 2018, Việt Nam có 142.860 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó thị trường Nhật Bản chiếm số lượng nhiều nhất với 68.737 người…” - Đó là những thông tin mà ông Phạm Gia Liêm - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – TBXH) chia sẻ tại hội nghị đánh giá công tác phối hợp tuyên truyền với các cơ quan truyền thông vào chiều 24/1/2019.
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Xuất khẩu lao động đã để lại dấu ấn nổi bật 
(LĐXH)- “Năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc tại nước là 142.860 lao động, vượt 30% so với kế hoạch, là năm thứ năm liên tiếp số lượng vượt mức 100.000 lao động. Đây là một dấu ấn rất nổi bật với nhiều con số ấn tượng trong công tác xuất khẩu lao động, bằng việc chúng ta có quyền lựa chọn các thị trường lao động…” – Thứ trưởng Bộ Lao động – TBXH, chia sẻ.
Tuyển chọn điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng Khóa 5 (năm 2019 – 2020) 
Thực hiện Thỏa thuận giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và Công ty TNHH Vivantes Diễn đàn cho người cao tuổi CHLB Đức về việc tuyển chọn, đào tạo, đưa ứng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng chăm sóc người già và người bệnh, Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên Khóa 5 (năm 2019 – 2020) tham gia chương trình cụ thể như sau:
