Cục Việc làm là đơn vị được thành lập trên cơ sở sáp nhập Cục An toàn Lao động và Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), thành Cục Việc làm (Bộ Nội vụ).

Cục Việc làm hiện có 01 Cục trưởng và 04 Phó Cục trưởngTại hội nghị, bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục việc làm đã công bố Quyết định số 120/QĐ-BNV ngày 01/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Việc làm. Theo đó Cục có 8 tổ chức hành chính và 5 đơn vị sự nghiệp công lập. Cục Việc làm hiện có 01 Cục trưởng là ông Vũ Trọng Bình và 04 Phó Cục trưởng.

Báo cáo kết quả hoạt động trong 2 tháng đầu năm, Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh cho biết: Cục Việc làm đã trình Bộ trưởng ban hành 3 Thông tư, tiếp tục hoàn thiện, chỉnh lý Luật Việc làm (sửa đổi). Các công việc giải quyết thủ tục hành chính được triển khai kịp thời, đầy đủ, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh chúc mừng lãnh đạo Cục Việc làmĐể thực hiện các nhiệm vụ, cũng như đạt các chỉ tiêu Quốc hội, Chính phủ giao, nêu cao phương châm hành động của Bộ Nội vụ trong giai đoạn mới “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả và Hiệu năng”, trong năm 2025, Cục đã đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tiếp tục hoàn thiện các nội dung theo ý kiến của Cơ quan chủ trì thẩm tra đối với dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi); xây dựng, hoàn thiện các văn bản dưới luật được giao; xây dựng kế hoạch tổng kết Luật An toàn, vệ sinh lao động; triển khai xây dựng các dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ; xây dựng báo cáo trình Thủ tướng Chính phủ Đề xuất cơ chế, chính sách giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong ngành công nghiệp bán dẫn…

Thứ trưởng Lê Văn Thanh gợi mở Cục Việc làm áp dụng KPIPhát biểu tại Lễ công bố, Thứ trưởng Lê Văn Thanh yêu cầu: Sau khi sáp nhập, Cục Việc làm phải mới sớm ổn định bộ máy. Khi đã có chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức, Cục cần xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị nhỏ hơn để ổn định hoạt động, tổ chức.

“Cục phải giao nhiệm vụ, trách nhiệm rõ ràng đến từng người, phòng, ban. Nếu làm tốt công việc, công chức, người lao động sẽ được khen thưởng, ngược lại sẽ bị phê bình khi không hoàn thành nhiệm vụ” - Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh gợi mở: Việc doanh nghiệp áp dụng hiệu quả KPI (chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động), tới đây cơ quan Nhà nước cũng phải dùng KPI để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của cán bộ, công nhân viên chức trong Cục.

Quang cảnh Lễ công bốĐối với các nhiệm vụ trong năm 2025, Thứ trưởng Lê Văn Thanh yêu cầu: Cục cần chú trọng đến việc hoàn thiện, chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, đẩy mạnh vai trò kết nối việc làm của các Trung tâm Dịch vụ việc làm địa phương...

Bên cạnh đó là sửa đổi Nghị định 152 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Nghị định 44 quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, Vệ sinh lao động…

Về vấn đề việc làm, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho rằng: Cục tập trung vào việc thúc đẩy việc dự báo, kết nối việc làm trong bối cảnh mới hiện nay. Ngoài ra, cũng phải lưu ý đến chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi đối với người lao động.

Cục trưởng Vũ Trọng Bình làm rõ thêm một số nhiệm vụ trong năm 2025"Cần thiết thì tham mưu ban hành các văn bản mới hơn, nghiên cứu thực hiện hiệu quả hơn để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động" - Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh.

Đối với lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đề nghị: Các đơn vị chuyên môn của Cục chú ý đẩy mạnh tuyên truyền trong Tháng An toàn, Vệ sinh lao động tới đây để đảm bảo công tác này ở các ngành, các địa phương, doanh nghiệp…

Thứ trưởng Lê Văn Thanh kêu gọi toàn bộ cán bộ, công chức của Cục đoàn kết hơn nữa để phát huy hết khả năng, làm tốt nhất nhiệm vụ được giao.

Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh báo cáo nhiệm vụ công tác 2 tháng đầu năm 2025Phát biểu nhận nhiệm vụ tại buổi lễ, Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình cam kết sẽ nghiêm túc tiếp thu những chỉ đạo của Thứ trưởng. Trong đó, sẽ chỉ đạo Phó Cục trưởng, các đơn vị xây dựng nhiệm vụ trọng tâm. Sau khi thống nhất nhiệm vụ, các đơn vị sẽ bàn kế hoạch nhiệm vụ chi tiết gắn với công việc, thời gian hoàn thành cụ thể.

Đối với lĩnh vực việc làm, Cục trưởng Vũ Trọng Bình sẽ chỉ đạo hệ thống 63 Trung tâm Dịch vụ việc làm địa phương phối hợp Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn lao động trực tiếp hỗ trợ về mảng việc làm, an toàn lao động.

Nguyên Cục trưởng Cục An toàn Lao động Hà Tất Thắng và Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình ký biên bản bàn giaoVề các Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn lao động, Cục trưởng Vũ Trọng Bình cho biết: Sẽ nghiên cứu cơ chế thực hiện nhiệm vụ đảm bảo công tác kiểm định, huấn luyện an toàn lao động phủ sóng đến mọi người lao động, doanh nghiệp…

Hai bên trao biên bản bàn giaoCục trưởng Vũ Trọng Bình cam kết sẽ tìm hiểu, áp dụng KPI trong Cục để đảm bảo trách nhiệm, tiến độ công việc, bám sát nhu cầu doanh nghiệp và người lao động thực hiện tốt hơn.

Tại Lễ công bố, nguyên Cục trưởng Cục An toàn Lao động Hà Tất Thắng và Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình đã ký biên bản bàn giao nhiệm vụ từ Cục An toàn Lao động về Cục Việc làm.