An toàn lao động
Trang chủ / Lao động / An toàn lao động
Số vụ tai nạn lao động chết người giảm 8,06%
06:50 AM 28/03/2024
(LĐXH)- Đây là thông tin được đưa ra tại buổi họp báo thông tin về tình hình tai nại lao động, bệnh nghề nghiệp và tuyên truyền Tháng hành động về về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 do Cục An toàn Lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) – Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương phối hợp tổ chức vào ngày 27/3.
Thông tin tại buổi họp báo, bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục An toàn Lao động cho biết: Trong bối cảnh khó khăn do những biến động khó lường trên thế giới, song so với năm 2022, tình hình tai nạn lao động năm 2023 giảm ở một số chỉ số chính,  bao gồm  số vụ, số người chết, số người bị tai nạn lao động nặng.
Quang cảnh buổi họp báo
Cụ thể, tai nạn lao động chết người giảm 8,06% số vụ (662 vụ, giảm 58 vụ), giảm 7,29% số người chết (699 người, giảm 50 người); giảm 4,2% số vụ tai nạn (324 vụ) giảm 4,7 số người bị tai nạn lao  động (giảm 370 người).
Tai nạn lao động trong khu vực có quan hệ lao động có chiều hướng giảm mạnh số vụ, số người chết và bị thương. Số vụ có người chết giảm 11,44% (503 vụ, giảm 65 vụ), số người chết giảm 10,92% (530 người, giảm 65 người).
Tai nạn trong khu vực không có quan hệ lao động có chiều hướng tăng nhẹ sau 4 năm giảm  liên tiếp.  159 vụ tai nạn chết người làm 169 người chếti (tăng 7 vụ, tương ứng 4,6 % và tăng 10 người, tương ứng với 6,3%).
“Trong năm 2023, điều kiện lao động cũng được cải thiện đáng kể. Trong tổng số mẫu quan trắc môi trường là 1.099.658 mẫu (tăng 16%), có 52.876 mẫu không đạt quy chuẩn vệ sinh lao động, chiếm 4,8%, giảm 0,3% so với cùng kỳ năm 2022. Các mẫu có tỷ lệ không đạt cao là ánh sáng, độ ồn, độ rung, vi khí hậu” - Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh thông tin.
Đặc biệt, phong trào thi đua đảm bảo ATVSLĐ phát triển mạnh trong các cấp công đoàn. Năm 2023, có 21.795 công đoàn cơ sở tổ chức các phong trào thi đua về ATVSLĐ, với 1.348.950 người tham gia, có 89.755 sáng kiến cải thiện điều kiện lao động. Đã có 20.804 doanh nghiệp thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên, với 226.599 an toàn, vệ sinh viên.
Trong năm 2023, bảo hiểm giải quyết mới cho 7.326 trường hợp người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn giao thông được hưởng chế độ tai nạn lao động. Trong đó có 2.190 trường hợp hàng háng, và 5.136 trường hợp một lần.
Theo Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh, năm 2023, các hoạt động thông tin, tuyên truyền ATVSLĐ được đẩy mạnh, lan tỏa, đa dạng các hình thức tiếp cận từ các hình thức truyền thống đến hiện đại, từ tĩnh sang động chuyển tải thông tin tới người lao động.
Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh cho biết số vụ tai nạn lao động chết người năm 2023 giảm 8,06%
Bên cạnh đó, số lượt người được huấn luyện ATVSLĐ khoảng trên 5 triệu người và trên 3.5 triệu thiết bị được kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Các hoạt động thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động được tăng cường. Tổ chức tư vấn cải thiện điều kiện ATVSLĐ cho doanh nghiệp, các hộ gia đình được đảy mạnh...  đã góp phần nâng cao nhận thức, ý thức của người lao động
Tuy nhiên, công tác ATVSLĐ mặc dù đã có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả nhưng vẫn còn một số tồn tại. Số vụ tai nạn lao động, số người mắc bệnh nghề nghiệp, số sự cố nghiêm trọng vẫn còn ở mức cao và đáng lo ngại.
Năm 2023, trên toàn quốc đã xảy ra 7.394 vụ tai nạn lao động làm 7.553 người bị nạn, trong đó có 1.720 người bị thương nặng; 662 vụ tai nạn chết người, làm 699 người chết. Tổng chi phí cho tai  nạn lao động và thiệt hại tài sản gần 16.357 tỷ đồng ngàn tỷ đồng và hơn 149.770 ngày công, chỉ tính riêng trong khu vực có quan hệ lao động. Diễn biến tình hình tai nạn lao động trong khu vực không có quan hệ lao động có dấu hiệu gia tăng, về số vụ, số người bị nạn.
Về bệnh nghề nghiệp, năm 2023 khám, phát hiện 696 trường hợp bệnh nghề nghiệp, chiếm khoảng 0,1% số người được khám. Số lượng người được giám định bệnh nghề nghiệp  năm 2023 là 600 người.
Quản lý sức khỏe, số người lao động được khám sức khỏe năm 2023 là 2.479.320.  Tỷ lệ sức khỏe loại yếu (loại 4 và 5) là 8,9%...  
Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh cho biết: Nguyên nhân của tình trạng trên là do nhiều người sử dụng lao động chưa quan tâm, chú ý thực hiện quy định của pháp luật về quản lý, kiểm soát nguy cơ, rủi ro; nhiều người lao động chưa được huấn luyện ATVSLĐ, thiếu kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn đầy đủ và tác phong công nghiệp còn rất hạn chế, chủ quan. Công tác thông tin, tuyên truyền ATVSLĐ cho khu vực không có quan hệ lao động  đang bị hạn chế nhiều về nguồn lực. Chính quyền cơ sở ở một số nơi cũng chưa thực sự quan tâm, dành nguồn lực cho công tác ATVSLĐ...
Phóng viên cơ quan báo chí đặt câu hỏi tại buổi họp báo
Nhằm tăng cường kiểm soát tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa, góp phần hưởng ứng chiến lược phát triển kinh tế, xã hội bền vững, năm 2024, Tháng hành động về ATVSLĐ (diễn ra từ ngày 1/5 - 31/5) được chính thức phát động vào ngày 26/4/2022 cùng với Tháng Công nhân. Chủ đề của Tháng hành động là “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.
“Trong Tháng hành động, sẽ diễn ra nhiều hoạt động ở Trung ương, địa phương như: Triển khai Chỉ thị 31-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; đối thoại của hội đồng quốc gia và cấp tỉnh về ATVSLĐ; thăm nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động thanh kiểm tra, tự kiểm tra tại doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao động...” - Phó Cục trưởng Chu Thị Hạnh thông tin.

Chí Tâm

TAG: tai nại Tháng hành động về về an toàn vệ sinh lao động năm 2024
Tin khác
Cơ hội việc làm cho người khuyết tật
Cà Mau: Thực hiện hiệu quả công tác chi trả trợ cấp thất nghiệp
Tập đoàn MetLife ghi tên trong Top 25 Nơi làm việc tốt nhất Thế giới năm 2024
Bạc Liêu tích cực triển khai thu thập, cập nhật thông tin việc tìm người - người tìm việc
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại Chi nhánh Phát điện dầu khí
Bạc Liêu: Tạo việc làm bền vững từ hoạt động xuất khẩu lao động
Cơ hội thúc đẩy ngành thủ công mỹ nghệ vươn mình thành sản phẩm mũi nhọn
TP. Hồ Chí Minh cần có chiến lược dài hạn thu hút và giữ chân lao động di cư
Thái Bình thực hiện các giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động, tạo thêm việc làm cho người lao động