An toàn lao động
Trang chủ / Lao động / An toàn lao động
Lạng Sơn tích cực chuẩn bị triển khai Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024
04:50 PM 10/04/2024
(LĐXH)-Tỉnh Lạng Sơn vừa ban hành Kế hoạch tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024 vào ngày 24/4/2024 tới.
Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn được tổ chức nhằm mục đích tạo sự đồng bộ, thống nhất trong triển khai thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân trên địa bàn tỉnh; Tạo cao điểm về các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ, đồng thời thúc đẩy các chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ, triển khai chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024; Động viên, khích lệ tạo động lực mới cho doanh nghiệp, người lao động trong thực hiện công tác ATVSLĐ, công tác công đoàn, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, góp phần đảm bảo việc làm, cải thiện thu nhập, đời sống của người lao động.
Dự kiến Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 tỉnh Lạng Sơn sẽ có sự tham gia của 40 doanh nghiệp trên địa bàn
Theo kế hoạch, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 tỉnh Lạng Sơn sẽ được tổ chức vào ngày 24/4/2024, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh  đường Quang Trung, thành phố Lạng Sơn.
Thành phân tham dự Lễ phát động về phía tỉnh dự kiến có Thường trực Tỉnh ủy; Lãnh đạo các cơ quan: Hội đồng nhân dân tỉnh, UBND tỉnh,  Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, các Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Văn phòng UBND tỉnh; Thành viên Hội đồng ATVSLĐ tỉnh; Lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh; Lãnh đạo và cán bộ các phòng chuyên môn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Lãnh đạo và cán bộ, công chức, lao động cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh; Lãnh đạo một số đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác, chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn.
Về phía huyện, thành phần tham dự là đại diện lãnh đạo các cơ quan: UBND các huyện, thành phố, Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc các huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố; Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành.
Tại Lễ phát động, dự kiến còn có đại diện lãnh đạo của 40 doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động trên địa bàn thành phố và huyện Cao Lộc; 5-10 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc được biểu dương, khen thưởng trong thực hiện công tác ATVSLĐ.
Cùng với đó, còn có sự có mặt của từ 70-80 công nhân lao động có thành tích xuất sắc được biểu dương, khen thưởng; 10 đoàn viên, người lao động được trao hỗ trợ xây nhà ở “Mái ấm công đoàn” năm 2024; 250 công nhân lao động được tư vấn chăm sóc sức khỏe, xét nghiệm máu miễn phí và được phát phiếu mua hàng tại “Gian hàng không đồng”.
Để tổ chức Lễ phát động thành công, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan liên quan triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nội dung của Kế hoạch.
Theo đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đảm nhiệm vai trò là cơ quan chủ trì thực hiện Kế hoạch, có trách nhiệm phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh và các cơ quan liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch; Phối hợp với các cơ quan có liên quan bố trí lực lượng đón tiếp, lễ tân, hậu cần; Tổ chức thăm hỏi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong Tháng hành động về ATVSLĐ; Chủ trì xây dựng hướng dẫn khen thưởng và lựa chọn doanh nghiệp, tập thể tiêu biểu xuất sắc trong thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2023, thống nhất với Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét khen thưởng, biểu dương tại Lễ phát động; Phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng phóng sự trình chiếu tại Lễ phát động.
Liên đoàn Lao động tỉnh phải phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ phát động; chuẩn bị chương trình văn nghệ chào mừng, người dẫn chương trình (MC); Bố trí lực lượng đón tiếp, lễ tân, hậu cần, biển tên đại biểu, sắp xếp chỗ ngồi cho các đại biểu; Trang trí khánh tiết, cổng chào, pano, khẩu hiệu, maket trong và ngoài hội trường
Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh phải tổ chức các hoạt động ưu đãi, chăm lo cho đoàn viên, người lao động: “Gian hàng không đồng”; tư vấn chăm sóc sức khỏe, xét nghiệm máu miễn phí cho đoàn viên, người lao động; mời các đơn vị ký kết chương trình phúc lợi bán hàng ưu đãi, sử dụng sản phẩm, dịch vụ miễn phí;... Trao kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cùng với đó, cơ quan Liên đoàn thực hiện biểu dương, khen thưởng công nhân lao động có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2023; Dự toán kinh phí và chuẩn bị các điều kiện tổ chức Lễ phát động theo quy định.
Sở Tài chính căn cứ khả năng cân đối ngân sách, tham mưu trình UBND tỉnh xem xét bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch theo quy định cho các cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ; hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện Kế hoạch theo quy định.
Sở Nội vụ phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng hướng dẫn khen thưởng; Tiếp nhận hồ sơ đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân; thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định khen thưởng để biểu dương tại Lễ phát động.
Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng phóng sự trình chiếu tại Lễ phát động./.
Nhật Minh
TAG: Lễ phát động Tháng hành động về An toàn - vệ sinh lao động và Tháng Công nhân
Tin khác
Cơ hội việc làm cho người khuyết tật
Cà Mau: Thực hiện hiệu quả công tác chi trả trợ cấp thất nghiệp
Tập đoàn MetLife ghi tên trong Top 25 Nơi làm việc tốt nhất Thế giới năm 2024
Bạc Liêu tích cực triển khai thu thập, cập nhật thông tin việc tìm người - người tìm việc
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại Chi nhánh Phát điện dầu khí
Bạc Liêu: Tạo việc làm bền vững từ hoạt động xuất khẩu lao động
Cơ hội thúc đẩy ngành thủ công mỹ nghệ vươn mình thành sản phẩm mũi nhọn
TP. Hồ Chí Minh cần có chiến lược dài hạn thu hút và giữ chân lao động di cư
Thái Bình thực hiện các giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động, tạo thêm việc làm cho người lao động