Theo thống kê, đến nay, toàn tỉnh Bắc Ninh có 735,2 nghìn lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế, tăng 2,6% so cùng kỳ.

Trong đó khu vực công nghiệp- xây dựng có 373,7 nghìn lao động, tăng 3%; khu vực dịch vụ có 240,1 nghìn lao động, tăng 3,4%; lao động trong lĩnh vực nông lâm thủy sản tiếp tục giảm (-3%)…

Riêng 9 tháng năm 2019, toàn tỉnh Bắc Ninh giải quyết việc làm mới cho 21.350 lao động, đạt 76% kế hoạch năm và tăng 2,6% so với cùng kỳ năm trước.

Bình quân mỗi năm, toàn tỉnh có khoảng 27 nghìn lao động được giải quyết việc làm.

Thông qua các chương trình giải quyết việc làm đã góp phần giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp ở khu vực thành thị, tăng tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở khu vực nông thôn; cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tích cực.

Hiện nay, tỷ lệ lao động trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng chiếm tới 51,9%; dịch vụ là 32,1%; nông, lâm nghiệp và thủy sản là 16%.

Với vai trò là “cầu nối” trung gian giữa người lao động và người sử dụng lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh đã có những đóng góp không nhỏ cho việc giải quyết việc làm cho người lao động.

Đây cũng là địa chỉ tin cậy cung cấp các dịch vụ tư vấn chính sách, nghề nghiệp, việc làm, xuất khẩu lao động, cung cấp các dịch vụ dạy nghề ngắn hạn gắn với giải quyết việc làm cho người lao động.

Riêng tháng 9 năm 2019, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh thực hiện 05 phiên Sàn giao dịch việc làm. Có 62 doanh nghiệp tham gia, cần tuyển dụng 5.757 vị trí việc làm trống; 233 lượt người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, chính sách BHTN.

Phân tích số liệu cho thấy, các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng nhiều lao động phổ thông với 4.921 chỗ việc làm, chủ yếu cho các công việc cơ khí, lắp ráp điện tử, trình độ đại học, cao đẳng ít hơn, chỉ có 585 chỗ việc làm, trung cấp 176 chỗ việc làm, sơ cấp 75 chỗ sơ cấp. Các doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển lao động trẻ tuổi dưới độ tuổi 25 là 5.097 người, còn lao động từ 25 tuổi đến 40 tuổi rất ít, chỉ 571 người và trên 40 tuổi là 89 người. Mức lương các doanh nghiệp đưa ra cũng tương đối hấp dẫn. Các nhà tuyển dụng chủ yếu đưa ra yêu cầu không khắt khe, không cần kinh nghiệm và trả mức lương từ 10-15 triệu đồng cho 5.097 chỗ việc làm (chiếm 88,5%), mức lương trên 15 triệu đồng chỉ dành cho 39 vị trí làm việc và mức lương từ 3-5 triệu đồng dành cho 227 chỗ việc làm (chiếm tỷ lệ 1%)

Được biết, trong tháng 9/2019, đã có 914 lao động đăng ký BHTN và có 922 lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Lao động nữ có tỷ lệ mất việc làm cao hơn nam giới ở các độ tuổi với 568 người, trong khi nam là 354 người. Lao động làm việc trong lĩnh vực sản xuất Điện - Điện tử - Điện lạnh - Lắp ráp điện tử - Tự động hóa thất nghiệp nhiều nhất, còn lao động làm trong các ngành Công nghệ thông tin - Viễn thông (0,6%) và Tài chính - Ngân hàng - Kế toán (0,9 rơi vào tình trạng thất nghiệp ít hơn rất nhiều./.