Theo dự thảo, người lao động tham gia BHXH tự nguyện khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH có thể đóng bù tối đa 5 năm để hưởng lương hưu ngay, thay vì 10 năm như hiện nay. Điều này tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động lớn tuổi, giúp họ tiếp cận chế độ hưu trí sớm hơn mà không phải chờ đợi nhiều năm.

Trước đó, theo Luật BHXH 2014, người lao động phải đóng tối thiểu 20 năm để được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, Luật BHXH 2024 đã điều chỉnh giảm xuống còn 15 năm, với định hướng tiếp tục hạ xuống 10 năm trong tương lai. Việc giảm số năm đóng bù từ 10 năm xuống 5 năm là một bước trong lộ trình này, giúp người lao động dễ dàng tích lũy đủ thời gian tham gia BHXH để nhận lương hưu.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, việc rút ngắn thời gian đóng bù không ảnh hưởng đến cân đối Quỹ BHXH. Người lao động vẫn phải đảm bảo tối thiểu 10 năm đóng BHXH trước khi được phép đóng một lần cho phần còn thiếu. Ngoài ra, việc giảm số năm đóng bù cũng giúp giảm gánh nặng tài chính cho người lao động khi tham gia BHXH tự nguyện.

Chính sách này được kỳ vọng sẽ thu hút nhiều người hơn tham gia BHXH, mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động có thu nhập thấp hoặc bắt đầu tham gia BHXH muộn vẫn có thể nhận lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.