Thời gian qua, công tác quản lý lao động nước ngoài ở Bình Phước đã có nhiều chuyển biến tích cực, đã thu hút được người lao động nước ngoài vào làm việc trên địa bàn tỉnh nói riêng và thu hút được các doanh nghiệp nước ngoài đến đầu tư và sản xuất kinh doanh Qua đó, góp phần thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng, chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động theo hướng tiến bộ; tạo việc làm cho hàng nghìn lao động; thu nhập và đời sống của nhân dân được cải thiện, cơ sở vật chất kỹ thuật của nền kinh tế tỉnh từng bước được xây dựng theo hướng hiện đại. Mặt khác, đội ngũ chuyên gia, người lao động có trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao vào làm việc trên địa bàn tỉnh đã đáp ứng một phần nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh.

Lực lượng chức năng tỉnh Bình Phước tiến hành trao trả người lao động trái phép về lại Campuchia (tháng 12/2024)

Để thực hiện công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Phước đã lập sổ theo dõi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, lập sổ theo dõi việc cấp giấp phép lao động; ban hành các văn bản hướng dẫn, nhắc nhở doanh nghiệp thực hiện các quy định liên quan đến lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Kết quả trong năm 2024, Sở tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động nước ngoài đang làm việc tại các doanhh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh. Thành phần đoàn kiểm tra liên ngành gồm: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, cán bộ tại UBND các huyện, thị xã khi đoàn làm việc tại các doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý.

Năm 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Phước đã chấp thuận nhu cầu tuyển dụng cho 1.677 lao động là người nước ngoài tại 171 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với 65 vị trí nhà quản lý, 200 chuyên gia, 1.023 lao động kỹ thuật và 159 vị trí Giám đốc điều hành; cấp mới, cấp lại, gia hạn và xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho 1.590 người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. Nhìn chung, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài tuân thủ tương đối đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 

Theo đánh giá từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Mặc dù đạt được nhiều kết quả trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại tỉnh, song vẫn còn một số doanh nghiệp trong việc tuyển, sử dụng và thực hiện cấp giấy phép lao động còn hạn chế trong việc ý thức tự giác chấp hành pháp luật. Điển hình là tình trạng người lao động nước ngoài tới Bình Phước làm việc rồi mới thực hiện việc xin cấp giấy phép lao động.

Bên cạnh đó, trong quá trình thực hiện các quy định (cụ thể như: cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động; cấp Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, giao trả, thu hồi giấy phép lao động...), các doanh nghiệp và lao động nước ngoài còn mắc phải một số sai sót như: chưa thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình, tuyển dụng, sử dụng quản lý người lao động nước ngoài 6 tháng năm đối với cơ quan quản lý Nhà nước; chưa thực hiện gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động theo quy định. Người sử dụng lao động chưa kịp thời thu hồi các giấy phép lao động hết hiệu lực hoặc người lao động đã nghỉ việc gửi về cơ quan cấp phép.

Nhằm khắc phục những tồn tại nêu trên, trong năm 2025, Bình Phước sẽ thường xuyên hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đầy đủ đúng quy định về công tác tuyển dụng, thủ tục xin cấp, cấp lại giấy phép lao động và quản lý lao động nước ngoài tại mỗi doanh nghiệp. Tăng cường công tác tuyên truyền về pháp luật quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Cùng với đó là thường xuyên kiểm tra, giám sát, theo dõi tình hình sử dụng lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý và đề xuất, kiến nghị biện pháp xử lý đối với các đơn vị sử dụng và lao động nước ngoài có hành vi vi phạm pháp luật đến các cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Trong đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp cùng Công an tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố quản lý chặt nơi cư trú và hoạt động của người nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp, khu kinh tế.