Lao động
Trang chủ / Lao động / Lao động
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
06:52 PM 23/06/2025
(LĐXH) - Luật Việc làm (sửa đổi) được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 ngày 16/6/2025 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026, trong đó đề cập không ít nội dung về cải cách chính sách bảo hiểm thất nghiệp để chính sách này thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động hiệu quả, hỗ trợ tốt hơn người lao động và người sử dụng lao động góp phần an sinh xã hội, sự phát triển trong kỷ nguyên mới và một điểm mới trong Luật Việc làm là mở rộng đối tượng tham gia BHTN…
Đồng hành cùng người lao động sau mất việc – chế độ bảo hiểm thất nghiệp là chỗ dựa thiết thực.
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo tinh thần của Nghị quyết số 28-NQ/TW và quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2025, theo đó, bổ sung đối tượng tham gia BHTN đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; người lao động làm việc không trọn thời gian; người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã. Đối tượng tham gia BHTN cụ thể như sau:
Một là, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
Hai là, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên mà làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
Ba là, người làm việc theo hợp đồng làm việc;
Bốn là, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại quầy dịch vụ công.
Trong trường hợp người lao động đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia BHTN khác nhau quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia BHTN cùng với việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc mà những hợp đồng này thuộc diện tham gia BHTN nhưng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ hoặc đủ điều kiện hưởng lương hưu; người lao động đang làm việc theo hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật lao động; người lao động là người giúp việc gia đình thì không thuộc đối tượng tham gia BHTN.
Bổ sung quy định Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia BHTN đối với đối tượng khác ngoài quy định thuộc diện bắt buộc mà có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên trên cơ sở đề xuất của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội từng thời kỳ. Việc bổ sung quy định này nhằm linh hoạt về việc tham gia BHTN trong từng thời kỳ phát triển kinh tế - xã hội để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong việc ứng phó với các biến động bất khả kháng, không lường trước…/.

Minh Hữu
TAG: hỗ trợ người lao động mất việc làm
Tin khác
Gia Lai tăng cường công tác phối hợp trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Gia Lai tập trung thực hiện tốt công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp điểm tựa cho lao động mất việc làm
Tiếp tục hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là công cụ quản trị thị trường lao động
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Trung tâm Dịch vụ việc làm Cao Bằng chủ động tham mưu, đề xuất thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp một công cụ quản trị thị trường lao động hỗ trợ người lao động bảo vệ, duy trì việc làm, phòng tránh thất nghiệp
Sơn La: Chủ động khắc phục khó khăn thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long tập trung nhiều giải pháp thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp