(LĐXH) – Năm 2024, tỉnh Sơn La sẽ thực hiện đồng bộ các cơ chế, chính sách, chương trình, dự án nhằm tạo nhiều việc làm mới và giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường vai trò của nhà nước trong việc giám sát và điều tiết quan hệ cung - cầu trên thị trường; Đổi mới công tác tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện người lao động trước khi đưa đi làm việc ở nước ngoài nhằm đáp ứng được yêu cầu thị trường xuất khẩu lao động, nhất là các thị trường có thu nhập cao, an toàn cho người lao động… Tỉnh đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 20.000 lao động; Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 63%.