Trung tâm DVVL Bình Phước tổ chức Phiên giao dịch việc làm cho học viên chuẩn bị tái hoà nhập cộng đồngCông tác tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề, có sự phối hợp thường xuyên, chặt chẽ giữa các ngành, các cấp trong việc tuyên truyền, tập huấn, đào tạo cán bộ, hướng dẫn thực hiện, chia sẻ thông tin, giải quyết các vướng mắc trong thực tế phát sinh. Với phương châm giải quyết đúng đối tượng, không gây phiền hà cho người lao động nhằm giải quyết hồ sơ của người lao động một cách nhanh, chính xác và hiệu quả. Cán bộ Trung tâm đã thực hiện tốt 4 xin (xin chào, xin lỗi, xin phép, xin cảm ơn) và 4 luôn (luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ).

Đặc biệt, Trung tâm luôn phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, cũng như giữa các phòng ban thuộc đơn vị với hoạt động tư vấn việc làm nhằm tạo điều kiện cho người lao động được quay trở lại thị trường lao động một cách sớm nhất. Nhiều hoạt động đã đuợc triển khai trong năm 2024, trong đó luôn chủ động phối hợp với các cơ quan chuyên môn thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp đúng chế độ, 100% người lao động đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn quyền lợi và giải quyết chế độ đúng quy định của pháp luật, đồng thời nếu có nhu cầu tìm kiếm việc làm và học nghề đều được cán bộ Trung tâm tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề...

Trong 10 tháng năm 2024, Trung tâm đã phối hợp tổ chức hội nghị tuyên truyền chính sách Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ được giao, đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật về lao động, việc làm, học nghề… đến người lao động, người sử dụng lao động. Đặc biệt, triển khai các lớp tập huấn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ về chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ của phòng cũng như kết hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành có liên quan và giữa các cán bộ thực hiện với nhau…

Tuy nhiên, trên thực tế tại Bình Phước, tỷ lệ thất nghiệp cao nhất ở các ngành cao su, giày da, may mặc… Nguyên nhân chủ yếu là do hết hạn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật lao động năm 2019. Người lao động nghỉ việc do mức lương thấp; môi trường làm việc không phù hợp; do hoàn cảnh gia đình; người lao động không chịu được áp lực công việc hoặc không đáp ứng được yêu cầu công việc của người sử dụng lao động…

Để từng bước khắc phục những khó khăn, tồn tại trên, Trung tâm đã chủ động đưa ra các giải pháp đồng bộ cũng như tiếp tục tham mưu cho các cơ quan hoạch định chính sách với mục tiêu góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Phước…/.