Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2021, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 7.278 lao động (đạt 45,5% so với kế hoạch năm, tăng 109,7% so với cùng kỳ năm 2020. Trong đó,  có 5.525 lao động được tạo việc làm thông qua chính sách thu hút đầu tư phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, 1.616 lao động được tạo việc làm thông qua chính sách vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm, vốn ủy thác qua Ngân hàng CHXH cho vay giải quyết việc làm; đưa 137 lao động làm việc ở nước ngoài (đạt 45,7% so với kế hoạch năm. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng đã tuyển sinh đào tạo đạt 1.248 học viên  trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng, đạt 14,68% kế hoạch năm, bằng 80% cùng kỳ năm 2020. Riêng về chỉ tiêu tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị và tỷ lệ lao động qua đào tạo hiện tại không có số liệu vì hai tỷ lệ này phải căn cứ kết quả thu thập, cập nhật biến động cung lao động hằng năm thực hiện từ tháng 7.

Bên cạnh đó, trong 6 tháng đầu năm toàn tỉnh đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 10.415 lượt lao động (nữ là 6.363 lượt lao động, chiếm 61,1%), tăng 32,7% so với cùng kỳ năm 2020, đạt 52,1% kế hoạch năm;  tổ chức 05 phiên giao dịch việc làm (trong đó có 03 phiên dành cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp), tăng 02 phiên so với cùng kỳ năm 2020, tương đương tăng 66,7% với cùng kỳ năm 2020. Đồng thời tiếp nhận được 6.321 người đăng ký thất nghiệp, tăng 5,4% so cùng kỳ đã ban hành 5.598 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 0,8% so với cùng kỳ năm 2020, với tổng số tiền chi trả tương đương 99 tỷ 716 triệu đồng, tăng 10 tỷ 328 triệu đồng, tương đương tăng 11,6% so với cùng kỳ năm 2020; thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho 6.288 lượt lao động thất nghiệp, đã có 22 người lao động thất nghiệp đăng ký học nghề, giảm 1,9% so với cùng kỳ.

Lãnh đạo Công ty Hiteco làm việc với Trung tâm DVVL tỉnh Tiền Giang về công tác đưa lao động tại địa phương đi làm việc tại Nhật Bản

Theo Ông Lý Văn Cẩm, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tiền Giang cho biết: trong 6 tháng đầu năm Sở lao động – Thương binh và xã hội tỉnh đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành các văn bản hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Quyết định số 15 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid. Đồng thời, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, ban hành quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ cho 3.704 người lao động. Trong đó, người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm thuộc đối tượng theo quy định tại Quyết định số 15 là 775 người, người lao động thuộc đối tượng theo quy định tại Quyết định số 3639 của UBND tỉnh là 2.793 người và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định tại Nghị quyết số 154 của Chính phủ là 136 người, với tổng số tiền hỗ trợ là 3.812.800.000 đồng. Tính đến thời điểm hiện nay, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành 03 quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ cho 3.704 người với tổng số tiền hỗ trợ là 3.812.800.000 đồng, hiện các địa phương đang thực hiện chi hỗ trợ cho người dân.  

Người lao động tham gia phóng vấn đi làm việc tại Nhật Bản tại Trung tâm DVVL tỉnh do Hiteco phái cử

Song song đó, Ngành đã tổ chức 6 lớp tập huấn, triển khai Bộ luật Lao động Luật an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội đến 248 doanh nghiệp, hợp tác xã với 446 đại biểu tham dự và 480 đại biểu các sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện. Công tác giải quyết tranh chấp lao động và đình công: từ đầu năm đến nay, Sở đã ghi nhận trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 04 vụ ngừng việc tập thể tại 04 doanh nghiệp, tăng 01 vụ so với cùng kỳ năm 2020, tương đương tăng 33,3% với 10.667/11.467 người lao động tham gia. Tuy nhiên, với sự phối hợp nắm tình hình của các ngành, sự phối hợp giải quyết của các doanh nghiệp và việc tổ chức các cuộc đối thoại với người lao động nên các vụ ngừng việc nhanh chóng được giải quyết, hiện tại tình hình tại các doanh nghiệp ổn định.

Học viên học tiếng Nhật tại Trung tâm DVVL

Ngoài ra,  Sở đã thẩm định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài năm 2021 của 126 lượt doanh nghiệp, tăng 50 lượt doanh nghiệp, tương đương tăng 65,8% so cùng kỳ năm 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh đã xem xét, chấp thuận 122 lượt doanh nghiệp; cấp mới 135 giấy phép lao động, cấp lại 134 giấy phép lao động, gia hạn 12 giấy phép lao động và xác nhận 04 lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, giảm 14,9% so với cùng kỳ năm 2020.  Sở đã đề nghị Sở Ngoại vụ xem xét, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận cho 663 người lao động nước ngoài xin nhập cảnh vào Việt Nam đến tỉnh làm việc của 156 lượt doanh nghiệp. Mặc dù số lượng đăng ký nhập cảnh nhiều, nhưng do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, doanh nghiệp có nhiều thay đổi về dự kiến nhân sự, có nhiều doanh nghiệp đăng ký dự kiến cho chuyên gia về nước nghỉ phép nhưng không về, nên số lượng thực tế nhập cảnh thấp hơn nhiều, chỉ khoảng 30% so với nhu cầu đăng ký.

Bệnh cạnh những kết quả đạt được vẫn còn nhiều tồn tại khó khăn trong việc thực hiện các chỉ tiêu về các lĩnh chức của ngành trong 6 tháng đầu năm. Nguyên nhân là tình hình dịch bệnh Covid – 19 kèo dài gây ảnh hưởng đến tiến độ triển khai công việc.

Chính vì vậy, để thực hiện đạt được các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong 6 tháng cuối năm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh tiếp tục đề ra các giải pháp và đâc biệt là các giải pháp kép để thực hiện đạt được các chỉ tiêu như: Giải quyết việc làm cho 16.000 lao động, đưa 300 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị còn dưới 4,0%. Tuyển 11.315 học sinh, sinh viên, trong đó tuyển 2.815 học sinh, sinh viên trung cấp cao đẳng và 8.500 học viên trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 52%, trong đó: tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 3 tháng trở lên có văn bằng chứng đạt 21%; Giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn dưới 1,67% vào cuối năm 2021 theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều tỉnh.

Lao động tỉnh Tiền Giang do Hiteco phái cử  trước giờ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc 

Để thực hiện đạt được mục tiêu trên, ngành đề ra các giải pháp như:

Phối hợp các ngành có liên quan theo dõi, nhắc nhở và kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc và tại ký túc xá cho người lao động tại các doanh nghiệp; yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 theo quy định để xây dựng kế hoạch phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc và tại ký túc xá cho người lao động.

Sở tập trung đẩy mạnh công tác thu thập thông tin thị trường lao động để phục vụ cho công tác dự báo thị trường lao động, cung ứng lao động cho doanh nghiệp; Tiếp tục thống kê danh sách người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tại xã, phường, thị trấn và các cơ sở đào tạo, phối hợp với các doanh nghiệp có chức năng tổ chức tuyển chọn, đào tạo và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời phối hợp Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Tiền Giang hướng dẫn và hỗ trợ người lao động thủ tục vay vốn tham gia đi làm việc ở nước ngoài.

Cùng với đó, thực hiện việc cập nhật, ghi thép thông tin cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động năm 2021 theo hướng dẫn tại Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động. Hướng dẫn các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng cường công tác tuyển tuyển sinh và tổ chức đào tạo gắn với  giải quyết việc làm, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động./.

Hoàng Cảnh