Nếu như năm 2016, sàn GDVL vệ tinh bắt đầu xuất hiện tại các quận, huyện như: Gia Lâm, Sóc Sơn, Long Biên, Nam Từ Liêm và Mê Linh… thì đến nay, những cánh tay nối dài của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội đã lan tỏa trên 15 quận, huyện. Không chỉ tăng về số lượng, mà chất lượng hoạt động của các Sàn vệ tinh cũng được nâng cao, chuyên nghiệp hơn, do được đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, đào tạo bồi dưỡng trình độ đội ngũ cán bộ. Các Sàn vệ tinh đã đồng bộ tổ chức các Phiên GDVL qua nhiều hình thức như: GDVL theo định kỳ, theo chuyên đề, lưu động, lồng ghép hoặc online… Thông qua hình thức này, NLĐ dễ dàng tham gia nhiều Phiên GDVL ngay ở địa phương mình, thu hẹp khoảng cách địa lý bằng nhiều hình thức như được chủ sử dụng lao động phỏng vấn trực tuyến; hoặc DN có thể mở rộng nguồn tuyển dụng với nhiều đối tượng ở nhiều địa bàn khác nhau… Ví dụ: DN ở huyện Ba Vì vẫn phỏng vấn, tuyển dụng được NLĐ ở huyện Chương Mỹ, Đan Phượng…, thậm chí NLĐ ở các tỉnh lân cận khác.

Người lao động tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của daonh nghiệp tại Sàn giao dịch việv làm huyện Mê Linh năm 2022

Điển hình như chị Nguyễn Mai L, ở Thị trấn Xuân Mai, huyện Chương Mỹ, cho biết: Chị học nghề may và đang làm cho một doanh nghiệp may mặc tại địa phương, tuy nhiên, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên  chị bị mất việc làm. “Nhờ chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp của Nhà nước nên tôi được học nghề nấu ăn, pha chế nước hoa quả. Sau khi được tư vấn, giới thiệu, tôi có việc làm ổn định tại một nhà hàng ở Ba Vì”. Để công tác hỗ trợ đào tạo nghề phát huy tốt, theo tôi, các trung tâm dạy nghề cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, qua đó theo dõi sát sao quá trình dạy nghề cho người lao động. Đồng thời mở thêm nhiều phiên giao dịch việc làm giúp người thất nghiệp có thêm thông tin về thị trường lao động, chị L chia sẻ…

Thông qua các phiên giao dịch, các sàn giao dịch vệ tinh tuyến huyện trên địa bàn thành phố đã góp phần giúp người lao động có cơ hội việc làm, tăng thu nhập, cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống; từ đó góp phần hạn chế các tệ nạn xã hội phát sinh do thiếu công ăn việc làm gây ra.

Tại huyện Mê Linh, riêng trong năm 2022, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Mê Linh đã thực hiện 247 phiên giao dịch việc làm, thu hút 322 doanh nghiệp tham gia, với gần 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, số người lao động được tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động tại phiên giao dịch việc làm là 2.889 người; số người lao động được phỏng vấn tại phiên giao dịch việc làm là 2.785 người; và số người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại phiên giao dịch việc làm là 790 người. Bên cạnh đó, đơn vị cũng thực hiện tốt chức năng thu thập việc làm trống tại các địa phương, cũng như nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động. Ngoài ra, với chức năng tư vấn về việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp và chính sách pháp luật, sàn giao dịch việc làm vệ tinh huyện Mê Linh đã hỗ trợ hàng nghìn người lao động đạt được mục tiêu về nghề nghiệp và các chế độ, chính sách…

Trong năm 2022, tại Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Mê Linh, đã có 11.165 người lao động được tư vấn về việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp và chính sách pháp luật; số lao động được giới thiệu việc làm là 2.951 người; số lao động được kết nối phỏng vấn, tuyển dụng là 957 người.

Anh Hoàng Công D, 34 tuổi, ở Đan Phượng, trước đây làm công nhân cơ khí cho một doanh nghiệp nhỏ tại Bắc Ninh. Tuy nhiên do ảnh hưởng dich Covid-19, công ty phải cắt giảm bớt chỉ tiêu công nhân nên anh đành phải về quê kiếm sống. Thông qua sàn giao dịch việc làm vệ tinh huyện Mê Minh, anh được cán bộ ở đây tư vấn học nghề, tư vấn việc làm, cung cấp thông tin về thị trường lao động… Kết quả, anh sau khi tham gia vào phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh vào tháng 5/2022, anh D đã may mắn trúng tuyển vào làm công nhân tại tại Khu công nghiệp Quang Minh làm việc và cho thu nhập ổn định

Có thể nói, sàn giao dịch việc làm vệ tinh, trong đó, các sàn giao dịch việc làm vệ tinh tuyến huyện là cánh tay nối dài của sàn giao dịch việc làm của Trung tâm DVVL Hà Nội, giúp thống nhất, đồng bộ hoạt động tổ chức các phiên giao dịch việc làm, thống nhất về cơ sở dữ liệu thị trường lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm ùn tắc giao thông, tiết kiệm chi phí, thời gian và tiền bạc cho cả người lao động và người sử dụng lao động, đóng góp tích cực vào công tác giải quyết việc làm chung của Thành phố, trở thành địa chỉ tin cậy của người lao động, các nhà tuyển dụng và các cơ sở đào tạo.