Năm 2018, huyện Ðiện Biên có tổng số hơn 71.500 người trong độ tuổi lao động (chiếm 60% dân số); trong đó số người trong độ tuổi có khả năng lao động hơn 68.700 người. Nguồn lao động dồi dào, nhưng chất lượng còn nhiều hạn chế do tỷ lệ lao động không qua đào còn cao; nhiều lao động chưa đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn, kỹ thuật của các đơn vị, doanh nghiệp. Năm 2018, huyện Ðiện Biên đề ra mục tiêu giải quyết việc làm mới cho hơn 1.386 lao động. Ngay từ đầu năm UBND huyện chỉ đạo phòng chức năng tổ chức khảo sát nắm bắt nhu cầu học nghề của người lao động, đặc thù của từng địa phương; nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp… Bên cạnh đó, UBND huyện chủ động làm việc với 4 đơn vị có đủ điều kiện đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh: Trường Cao đẳng nghề; Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật; Trung tâm dạy nghề và hỗ trợ nông dân; Trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm tỉnh. Các phòng, ban chuyên môn, tổ chức đoàn thể huyện cùng UBND các xã triển khai tuyên truyền sâu rộng chính sách của Nhà nước, của tỉnh về các nội dung hỗ trợ người lao động trong đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, hỗ trợ xuất khẩu lao động và vay vốn phát triển kinh tế gia đình.

Người lao động xã Mường Lói được giải quyết việc làm từ mô hình trồng nấm 

Ông Trần Văn Hải, Phó trưởng phòng Lao động - TBXH huyện Ðiện Biên, cho biết: UBND huyện đã chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp như: Tăng cường công tác tuyên truyền để người lao động nắm được thông tin và có định hướng đúng đắn trong việc lựa chọn nghề nghiệp; khuyến khích, tạo điều kiện tốt nhất cho lao động đi làm việc có thời hạn ở ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động; quan tâm hỗ trợ về vốn, khoa học kỹ thuật cho người dân phát triển kinh tế gia đình; chú trọng tác xây dựng làng nghề, hợp tác xã, mở rộng các mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ... Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, năm 2018 huyện Ðiện Biên đã giải quyết việc làm mới cho 1.395 người (vượt mục tiêu kế hoạch); trong đó đã hỗ trợ đào tạo nghề cho 655 lao động nông thôn. Huyện chú trọng đào tạo những nghề trọng điểm, phù hợp với thực tế địa phương và nhu cầu người lao động như: sửa chữa xe máy, điện dân dụng, điện nước; kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản. Số lượng lao động sau đào tạo nghề biết áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh và có việc làm đạt trên 70%. Sau khi được đào tạo nghề, nhiều lao động đã xây dựng thành công các mô hình phát triển kinh tế như: Mô hình trồng nấm ở các xã Mường Lói, Thanh An; mô hình chăn nuôi, thủy sản ở xã Thanh Hưng, Thanh Chăn…

Năm 2019, huyện Ðiện Biên phấn đấu đào tạo nghề, tạo việc làm cho 1.450 người; trong đó đào tạo nghề cho 1.085 lao động. Mục tiêu tỷ lệ lao động sau học nghề tối thiểu đạt 80% trở lên có việc làm. Tính đến hết tháng 4/2019, toàn huyện đã tổ chức được 6 lớp đào tạo nghề cho gần 200 học viên; giải quyết việc làm và tạo việc làm mới cho 478 lao động (đạt 33% kế hoạch), trong đó có 409 lao động được tuyển dụng vào các hợp tác xã, doanh nghiệp và 69 người được tuyển dụng vào các cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước.

Kết quả giải quyết việc làm đã góp phần tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của người lao động; chuyển dịch cơ cấu lao động trong các thành phần kinh tế theo đúng định hướng của huyện. Cụ thể, hiện nay tỷ lệ lao động đang gia tăng trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng với hơn 11.200 người; nông - lâm nghiệp - thủy sản hơn 40.200 người; thương mại, dịch vụ hơn 14.500 người. Ðể nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm ở địa phương, trong thời gian tới, huyện Ðiện Biên tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, tăng cường khảo sát nhu cầu học nghề để xây dựng kế hoạch đào tạo sát với thực tế, kết nối doanh nghiệp tạo việc làm cho lao động sau đào tạo…