An toàn lao động
Trang chủ / Lao động / An toàn lao động
Hải Phòng: Chú trọng chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động
03:14 PM 20/06/2023
(LĐXH) - Năm 2022, thành phố Hải Phòng đã tổ chức khám mới và khám định kỳ sức khỏe cho khoảng 68.381 lượt người lao động làm việc trong các doanh nghiệp tăng 14% so với năm 2021 (năm 2021 đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 47.547 lượt người lao động).
Chú trọng chăm sóc sức khỏe người lao động
Những năm qua, cùng với việc triển khai nhiều biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, các cấp, ngành, cơ quan đơn vị trên địa bàn thành phố Hải Phòng đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Đảm bảo cho người lao động có sức khỏe tốt để tham gia vào hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Do dịch bệnh Covid19, tình hình sức khỏe người lao động bị ảnh hưởng, Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị y tế thành phố, y tế cơ sở tăng cường công tác quản lý sức khỏe nghề nghiệp và vệ sinh lao động tại nơi làm việc của người lao động. Năm 2022, đã tổ chức khám mới và khám định kỳ sức khỏe cho khoảng 68.381 lượt người lao động làm việc trong các doanh nghiệp tăng 14% so với năm 2021 (năm 2021 đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 47.547 lượt người lao động). Kết quả khám sức khỏe định kỳ của các cơ sở lao động cho thấy, chủ yếu người lao động có sức khỏe loại II, III (Chiếm 83,36%), vẫn có một tỷ lệ nhỏ người lao động có sức khỏe loại IV, loại V; khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 7493 lượt người (năm 2021 khám cho 7.579) trong đó có 5.589 lượt người là lao động nữ, kết quả có 8 người được chuẩn đoán mắc bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn.
Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố cũng chú trọng cải thiện môi trường làm việc. Trên địa bàn thành phố có 05 đơn vị đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động, 03 cơ sở y tế thực hiện khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp. Theo tổng hợp của ngành y tế, năm 2022 toàn thành phố có 146 cơ sở lao động đã thực hiện quan trắc môi trường lao động (tăng 46 cơ sở so với năm 2021) với tổng số số mẫu đo là 32.726 mẫu, trong đó có 1.346 mẫu không đạt tiêu chuẩn vệ sinh lao động (Chiếm 4,11% tổng số mẫu đo). Ngoài ra năm 2022, tổng số cơ sở lao động lập hồ sơ vệ sinh lao động là 320 cơ sở, chiếm 6,76%; số cơ sở có yếu tố nguy hiểm, độc hại được lập hồ sơ vệ sinh lao động là 145/503 chiếm 28,82%. 
Quan tâm đến người lao động bị tai nạn lao động
Năm 2022, trên địa bàn thành phố đã xảy ra 176  vụ tai nạn lao động làm 180 người bị tai nạn (tăng 07 vụ, tương đương với mức tăng 4,14%  so với số vụ tai nạn lao động năm 2021), trong đó tai nạn lao động chết người là 19 vụ tai nạn lao động làm 20 người chết) (Giảm 01 vụ tai nạn lao động chết người, bằng với số người chết do tai nạn lao động so với năm 2021).

Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng thăm hỏi, động viên gia đình công nhân tử vong do tai nạn giao thông

Đoàn điều tra tai nạn lao động thành phố đã khẩn trương điều tra kết luận nguyên nhân, xác định lỗi của tập thể và cá nhân, yêu cầu người sử dụng lao động khắc phục ngay các tồn tại trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, giải quyết các quyền lợi về bồi thường, trợ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội cho gia đình nạn nhân, đồng thời yêu cầu doanh nghiệp hoàn tất thủ tục để giải quyết chế độ, quyền lợi cho người bị nạn và thân nhân được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Ngoài các trường hợp đã được thăm hỏi, động viên kịp thời khi tai nạn lao động mới xẩy ra, trong tháng công nhân, tháng an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức Đoàn công tác đến thăm 08 gia đình có thân nhân bị tại nạn lao động năm 2022, động viên, tặng quà mỗi gia đình 1.000.000 đồng. Trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục tổ chức các Đoàn công tác đến thăm hỏi các gia đình bị có người thân bị tai nạn lao động tử vong trong năm 2022 để chia sẻ, xoa dịu nỗi đau mất mát của các gia đình có người thân bị tai nạn lao động, động viên các gia đình khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, công việc./.
Hưng Cảnh
TAG:
Tin khác
 Tiền Giang: Đẩy mạnh hoạt động kết nối việc làm cho người lao động
Nam Định: Đa dạng các phiên giao dịch việc làm cho người lao động
TP.HCM: Tổ chức gần 90 phiên giao dịch việc làm, kết nối cung – cầu lao động
Huyện Đông Giang (Quảng Nam): Đẩy mạnh cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ người nghèo tìm kiếm việc làm
Nam Định: Khẳng định vị thế của Trung tâm Dịch vụ việc làm
Xã Hành Đức: Nỗ lực kết nối việc làm cho người nghèo
Huyện Đức Hoà (Long An) nỗ lực tìm kiếm giải pháp tạo việc làm ổn định cho người lao động
Long An chủ động kết nối doanh nghiệp đưa lao động sang Nhật Bản làm việc
Kiên quyết không để đối tượng xấu lừa đảo đưa lao động sang Úc làm việc bất hợp pháp