UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa ban hành Kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 – 2025. Qua đó sẽ tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động; góp phần huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động một cách hiệu quả.

Theo đó, Bà Rịa - Vũng Tàu đề ra mục tiêu trong giai đoạn 2021 - 2025 tạo việc làm tăng thêm cho 50.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp bình quân hàng năm là 2,6%. Đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo 82%; trên 45% lực lượng lao động tham gia Bảo hiểm xã hội và hơn 35% tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, nâng cao chất lượng, hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động.

Trong đó, về nhiệm vụ và giải pháp hỗ trợ phát triển cung - cầu lao động, tỉnh sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, hướng nghiệp cho học sinh THCS, THPT nhằm đẩy mạnh phân luồng học sinh vào học nghề. Tiếp tục chỉ đạo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đổi mới mạnh mẽ chương trình đào tạo theo hướng tăng nội dung thực hành nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường. Tăng cường sự gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp.

Đến năm 2025, tỉnh Bà Rịa - Vũng tàu đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 82%Bên cạnh đó, nâng cao hiệu quả đào tạo, dạy nghề gắn với giải quyết việc làm: nắm bắt nhu cầu nhân lực theo từng ngành nghề của các dự án đầu tư lớn trong và ngoài khu công nghiệp để cung cấp cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với nhu cầu. Đẩy mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn, lao động thuộc hộ nghèo và người khuyết tật; gắn đào tạo nghề với chiến lược, phát triển kinh tế-xã hội, quy hoạch xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững. Nghiên cứu, xây dựng chính sách thu hút lao động chất lượng cao, trong đó chú trọng chính sách về nhà ở, lương thưởng, điều kiện sinh hoạt, làm việc…

Đối với giải pháp hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối cung  - cầu, tỉnh hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động làm cơ sở cho kết nối cung cầu lao động, cụ thể là: Thu thập, tổng hợp, lưu trữ thông tin về lao động – việc làm, thị trường lao động theo quy định; xây dựng cơ sở dữ liệu về thị trường lao động nhằm phục vụ tốt công tác phân tích, dự báo cung - cầu lao động và hoạch định các chính sách về lao động việc làm trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, làm cơ sở kết nối hiệu quả giữa người lao động và người sử dụng lao động. Xây dựng, triển khai giải pháp để cập nhật thông tin dữ liệu về người lao động; lưu trữ và quản lý dữ liệu tập trung theo cấp tỉnh. Nâng cao hiệu quả khai thác phần mềm ngân hàng lao động tỉnh.

Bà Rịa – Vũng Tàu xây dựng chương trình hướng nghiệp đa dạng về nội dung, đối tượng và hình thức, linh hoạt địa điểm, đào tạo đội ngũ nhân sự tham gia tổ chức hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên.

Quy hoạch và phát triển hệ thống giao dịch việc làm, gồm: Đầu tư nâng cao năng lực, phát huy hiệu quả hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh; Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các phiên giao dịch việc làm. Ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ mới trong hoạt động giao dịch việc làm. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự làm công tác dịch vụ việc làm về kiến thức và kỹ năng thu thập, xử lý, khai thác thông tin thị trường lao động phục vụ tư vấn, giới thiệu việc làm; Đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm việc làm, tăng cường cung cấp thông tin về thị trường lao động cho người lao động và người sử dụng lao động.

Về giải pháp hỗ trợ phát triển lưới an sinh và bảo hiểm, tỉnh tổ chức thực hiện tốt các chính sách lao động – việc làm; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp, người lao động về chính sách lao động – việc làm, xuất khẩu lao động, bảo hiểm xã hội. Tăng cường phối hợp giữa các ngành liên quan để phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời, đưa vào chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hàng năm tại địa phương.

Đẩy mạnh công tác thanh, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN. Kịp thời xử lý các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết, đảm bảo việc thực hiện các quy định hành chính được công khai, minh bạch, đúng trình tự, thủ tục. Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, tích cực triển khai giao dịch điện tử; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động và quản lý đúng chỉ đạo của Chính phủ, BHXH Việt Nam và của tỉnh nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, tạo thuận lợi và hướng tới sự hài lòng của tổ chức, đối tượng tham gia.

Để đạt mục tiêu tạo việc làm tăng thêm cho 50.000 lao động, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức của người lao động. Tăng cường công tác phối hợp giữa các cấp chính quyền, đặc biệt là cấp cơ sở với doanh nghiệp trong việc tuyển lao động đi làm có thời hạn ở nước ngoài. Thực hiện đầy đủ và kịp thời các chính sách hỗ trợ đối với người lao động  đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định…