Yên Bái: An toàn, vệ sinh lao động đã trở thành phong trào sâu rộng
(LĐXH)- Nhiều biện pháp đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống cháy nổ đã trở thành phong trào sâu rộng tại Yên Bái, được người sử dụng lao động và người lao động quan tâm thực hiện.
Sáng 12/5, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Yên Bái, Hội đồng an toàn vệ sinh lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Yên Bái lần thứ 2 năm 2018 với chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”.
Dự và chỉ đạo Lễ phát động có các đồng chí: Dương Văn Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh; Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn chủ tịch, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Đồng chí Dương Văn Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại Lễ phát động
Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Dương Văn Tiến khẳng định: Trong những năm qua, với những nỗ lực chung của các cấp, các ngành và toàn thể người lao động, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực; nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động được nâng lên, điều kiện, môi trường làm việc được quan tâm, cải thiện hơn; công tác phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ đã được các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất chủ động triển khai. Từ đó, tần suất tai nạn lao động đã có chiều hướng giảm, đặc biệt là trong một số lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ rủi ro cao.
Bên cạnh những mặt đạt được, Phó Chủ tịch tỉnh Yêu Bái cũng chỉ ra những nguy cơ trong công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, đó là: Sự chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp với ý thức kỷ luật lao động và tác phong công nghiệp còn yếu; các yếu tố nguy cơ mất an toàn do công nghệ, thiết bị, vật liệu, hóa chất mới cũng đang đặt ra yêu cầu thách thức lớn đối với các cấp, các ngành và đơn vị doanh nghiệp…
Đông đảo đại biểu tham dự Lễ phát động
Theo thống kê năm 2017, toàn tỉnh vẫn xảy ra 30 vụ tai nạn lao động, làm chết 12 người; bị thương nặng 18 người. Ước thiệt hại về kinh tế khoảng 3,5 tỷ đồng. Tình hình cháy tại các cơ sở, nhà dân, phương tiện giao thông và cháy rừng cơ bản giảm về số vụ nhưng mức độ thiệt hại lại gia tăng. Những thiệt hại này để lại hậu quả nặng nề, lâu dài, cho chính người lao động, gia đình và xã hội; hủy hoại một phần những nỗ lực phát triển kinh tế xã hội; làm giảm khả năng cạnh tranh của nền kinh tế.
7 gia đình được nhận hỗ trợ kinh phí làm nhà mái ấm công đoàn
Để triển khai hiệu quả, thiết thực Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ tỉnh Yên Bái năm 2018, Phó Chủ tịch Dương Văn Tiến đề nghị các Sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp tập trung làm tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Thứ nhất: Tiếp tục triển khai đồng bộ, thường xuyên có hiệu quả các chỉ đạo theo tinh thần Chỉ thị 29-CT/TW của Ban Bí thư, Luật An toàn, vệ sinh lao động và văn bản hướng dẫn thi hành; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao chất lượng công tác huấn luyện kỹ năng phân tích, đánh giá, nhận diện và đề ra giải pháp ngăn ngừa các nguy cơ, rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Coi đây là bước đột phá nhằm, thay đổi từ ý thức, nhận thức thành các hành động cụ thể, thiết thực của từng doanh nghiệp và người lao động.
Thứ hai, thúc đẩy và đề cao vai trò đảm bảo quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn, Hội nông dân, Mặt trận tổ quốc và các tổ chức xã hội khác trong việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động. Luật ATVSLĐ cũng đã qui định rõ hơn và cụ thể hơn các quyền và trách nhiệm của các tổ chức này; và để thực thi Luật hiệu quả, cần phải huy động và tạo sự đồng thuận, chung tay của các cấp, các ngành, các tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị, xã hội, quần chúng nhân dân trong công tác ATVSLĐ.
Các đơn vị, cá nhân được khen thưởng tại buổi Lễ
Thứ ba: Các cơ quan quản lý nhà nước cần tăng cường công tác chỉ đạo, trách nhiệm quản lý nhà nước, đẩy mạnh cải cách, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, thanh tra; xử lý nghiêm các vi phạm; rà soát, cắt giảm các điều kiện kinh doanh, thủ tục hành chính và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp và người dân; sử dụng hiệu quả nguồn lực hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Thứ tư: Đối với các doanh nghiệp, cơ sở cần tăng cường đầu tư, đổi mới sử dụng công nghệ, máy thiết bị tiên tiến, rà soát, bổ sung các nội qui, quy trình, biện pháp làm việc an toàn, phòng chống cháy nổ; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc để chủ động kiểm soát, phòng ngừa. Đối với người lao động, trước hết vì sức khỏe, tính mạng và lợi ích của chính mình cần tuân thủ đúng các nội qui, quy trình làm việc; chủ động trang bị kiến thức, các kỹ năng làm việc an toàn để tự bảo vệ bản thân, đồng nghiệp và gia đình.
Nhân dịp này, 2 tập thể đã được nhận Bằng khen của Bộ LĐTB&XH, 1 tập thể được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái vì đã có những thành tích suất sắc trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ năm 2017. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể, Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng cho 1 tập thể và 2 cá nhân đã có thành tích suất sắc trong phong trào xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm 2017.
Các đơn vị được tặng Giấy khen của Cục An toàn lao động
Cục An toàn lao động, Bộ LĐTB&XH tặng Giấy khen cho 6 tập thể; Hội đồng ATVSLĐ tỉnh tặng quà cho 4 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2017. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí làm nhà mái ấm công đoàn cho 7 gia đình với kinh phí 30 triệu đồng/nhà; tặng 20 suất quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng.
Theo đánh giá, công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại Yên Bái đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ LĐTB&XH, sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn toàn tỉnh. Nhiều biện pháp đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống cháy nổ đã trở thành phong trào, được người sử dụng lao động và người lao động quan tâm thực hiện./.
Dương Thìn
TAG: