Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng XKLĐ ngày càng nhiều, nhất là những thị trường tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan. Để đẩy mạnh hoạt động XKLĐ, Sở LĐ,TB&XH phối hợp với các ngành chức năng tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để nhân dân, đặc biệt là lực lượng lao động trẻ, lao động ở các vùng nông thôn hiểu biết đầy đủ về các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác XKLĐ. Thường xuyên cập nhật và tuyên truyền kịp thời trên các phương tiện thông tin đại chúng về các thị trường lao động ngoài nước; công khai danh sách, địa chỉ các doanh nghiệp đang tuyển chọn lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh, số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn; điều kiện lao động và sinh hoạt; các khoản phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. 

Một trong những yếu tố đem lại hiệu quả công tác XKLĐ trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua, đó là sự phối hợp giữa chính quyền địa phương với các đơn vị XKLĐ trong công tác quản lý, chỉ đạo, cung cấp thông tin công khai về thị trường cũng như quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Đó là sự “đồng hành” trách nhiệm với quê hương trong mục tiêu xóa đói, giảm nghèo phải kể đến các doanh nghiệp uy tín, có kinh nhiệm nhiều năm trong XKLĐ.

Phát huy thành tích đã đạt được, thời gian tới, các ngành chức năng, các địa phương cần tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách về việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bên cạnh đó, cần tạo thuận lợi để doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và điều kiện tốt nhất cho người lao động thực hiện các thủ tục theo đúng quy định pháp luật. Tiếp đó, nâng cao chất lượng công tác tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động chất lượng cho các doanh nghiệp.