Xuất khẩu lao động tự phát: Giấc mơ chưa trọn vẹn
Những năm gần đây, phong trào xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh Phú Thọ phát triển mạnh mẽ, mang lại nhiều lợi ích về kinh tế, góp phần quan trọng thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm và giảm nghèo cho người dân. Không ít gia đình thoát nghèo, địa phương “thay da đổi thịt” nhờ XKLĐ. Tuy nhiên, giấc mơ đổi đời ấy không phải với ai cũng trọn vẹn. Nhiều trường hợp gặp rủi ro nơi đất khách chính là hậu quả một phần xuất phát từ thói quen tìm việc qua người thân, môi giới hay còn được hiểu là XKLĐ tự phát. Đã đến lúc chúng ta cần chấn chỉnh lại hoạt động này để "xuất ngoại" thực sự là lựa chọn đúng đắn trên con đường lập nghiệp.
Dự báo nhu cầu, chủ động đáp ứng nguồn lao động cho phát triển các KCN ở Bắc Ninh
Trong chiến lược phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Bắc Ninh, chọn phát triển các KCN được coi là khâu đột phá. Đến nay, Bắc Ninh có 16 KCN tập trung được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với tổng diện tích 6.397 ha, hiện có 1.113 dự án đã được cấp giấy chứng nhận đầu tư, tổng vốn đầu tư đăng ký hơn 16 tỷ USD.
Bắc Ninh: Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động xuất khẩu về nước
Với mục đích ổn định cuộc sống cho người lao động xuất khẩu sau khi hồi hương, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh đã tích cực phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tổ chức nhiều kỳ hội chợ việc làm, mở rộng cơ hội việc làm, góp phần ổn định tâm lý để người lao động yên tâm về nước đúng thời hạn sau khi hết hợp đồng lao động ở nước ngoài.
Hà Tĩnh có 7 huyện trong nhóm nguy cơ cao bị đình chỉ lao động sang Hàn Quốc
Hà Tĩnh hiện có 1.288 lao động cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc, chiếm 52% tổng số lao động hết hạn hợp đồng. Theo quy định mới của Chính phủ Hàn Quốc, Hà Tĩnh sẽ có 7 huyện nằm trong nhóm các địa phương có nguy cơ cao bị đình chỉ lao động tham gia Chương trình EPS ở tất cả các ngành nghề mà doanh nghiệp Hàn tuyển dụng.
Hàn Quốc tổ chức tiễn các lao động tiêu biểu nước ngoài về nước
Ngày 20/8/2017, tại sân bay Incheon, Hàn Quốc, Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc đã tổ chức buổi tiễn 5 người lao động hoàn thành hợp đồng lao động về nước đúng thời hạn, trong đó có 4 lao động Việt Nam và 1 lao động Thái Lan. Đây là những người lao động tiêu biểu, thuộc đối tượng tái nhập cảnh lần thứ 2, có tổng thời gian làm việc tại Hàn Quốc 9 năm 8 tháng.
Những khó khăn trong công tác giải quyết việc làm ở Kiên Giang
(LĐXH) - Theo báo cáo của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, trong giai đoạn vừa qua, Kiên Giang đã giải quyết việc làm cho khoảng 200 ngàn lượt người, trong đó giải quyết việc làm trong tỉnh chiếm khoảng 40%, xuất khẩu lao động là 434 lượt người; giải quyết việc làm thông qua Quỹ Quốc gia về Việc làm là 6.740 người… giảm tỷ lệ thất nghiệp từ 2,63% năm 2011 xuống còn 2,41% năm 2016.
Nghề đan lục bình: Góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho lao động nông thôn
Với mong muốn tạo việc làm cho chị em phụ nữ khó khăn tại địa phương, chị Danh Thị Hiền - một phụ nữ Khmer, ở ấp Giồng Có, xã Tham Đôn (Mỹ Xuyên) đã thành lập cơ sở đan lục bình tại nhà và giúp cho hàng trăm lao động nông nhàn có việc làm, với mức thu nhập bình quân từ 30.000 đồng đến 50.000 đồng/ngày/người, góp phần tăng thêm thu nhập cho gia đình lúc rảnh rỗi.
Tuyên Quang phấn đấu giải quyết việc làm bền vững cho người lao động
(LĐXH)- Mục tiêu năm 2017, tỉnh Tuyên Quang sẽ giải quyết việc làm mới cho 19.500 lao động. Đến nay, nhờ triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều giải pháp, tỷ lệ lao động được giải quyết việc làm đã đạt trên 77,6% kế hoạch năm, từ đó giúp người lao động có việc làm ổn định, góp phần nâng cao thu nhập.
Tăng năng suất lao động, tiến tới tăng thu nhập cho người lao động
LĐXH - Ngày 10 - 11/8, tại Ninh Bình, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ XII và bầu Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022. Mục tiêu BCH Công đoàn khóa mới đặt ra là sau 5 năm thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 25% - 35%.
Trao giải thưởng Vietnam HR Awards 2017
(LĐXH) - Sáng ngày 11/8/2017, tại TP.HCM, Báo Lao động và Xã hội phối hợp với Công ty cổ phần Kết nối Nhân tài (Talentnet) tổ chức chương trình Trao giải thưởng Vietnam HR Awards 2017 với chủ đề “Nguồn lực tinh hoa, Công nghệ bứt phá” Nâng tầm chiến lược Quản trị Nhân sự thích ứng với cuộc Cách mạng Công nghệ 4.0.