Toàn cảnh buổi tiếp
Cùng dự có lãnh đạo Vụ Hợp tác quốc tế; Cục Quản lý lao động ngoài nước; Trung tâm Lao động ngoài nước...

Sau khi cảm ơn sự đón tiếp của Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, Ngài Nghị sỹ Tanihata cho biết, thời gian gần đây lãnh đạo hai nước đã nhiều cuộc gặp gỡ, trao đổi về việc đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc. Sang năm Nhật hoàng cùng phu nhân sẽ tới thăm Việt Nam nhằm thúc đẩy hơn nữa mối quan hệ hợp tác và hữu nghị giữa hai nước. Vì vậy, mục đích của buổi làm việc này nhằm tăng cường sự hiểu biết giữa Nhật Bản và Bộ Lao động-TBXH trong lĩnh vực tiếp nhận ứng viên thực tập sinh kỹ năng hộ lý...

Theo Luật thực tập sinh kỹ năng được Quốc hội Nhật Bản thông qua, chế độ tiếp nhận thực tập sinh sẽ được mở rộng hơn, nhất là đối với thực tập sinh hộ lý điều dưỡng, chúng tôi cam kết sẽ quan tâm tốt nhất để cho thực tập sinh có môi trường học tập, làm việc thuận lợi, đóng góp vào quan hệ giao lưu con người giữa hai nước. Hiện nay, Nhật Bản đang trong tình trạng già hóa dân số, thiếu nguồn lao động có kỹ năng. Trong 10 năm tới, Nhật Bản có nhu cầu lao động trong nghề hộ lý rất cao,  khoảng 300-500 ngàn hộ lý điều dưỡng, vì vậy khi Luật mới được triển khai, thực tập sinh sẽ được gia hạn thời gian làm việc từ 3-5 năm, hy vọng thời gian tới, Nhật Bản sẽ tiếp nhận nhiều hơn nữa thực tập sinh kỹ năng của Việt Nam sang lao động, làm việc tại Nhật Bản.

Với vai trò là cơ quan lập pháp, Ngài Nghị sỹ Tanihata cam kết sẽ chuẩn bị xây dựng thể chế và lộ trình triển khai trong năm 2017 để tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam hiệu quả nhất, đồng thời mong muốn Bộ Lao động-TBXH giám sát chặt chẽ các doanh nghiệp cung ứng lao động để cho thực tập sinh yên tâm làm việc với chi phí thấp nhất. Việt Nam cũng hoàn thiện thể chế để phái cử những thực tập sinh ưu tú nhất cho phía Nhật Bản. Các tập đoàn của Nhật đều có thiện cảm tốt với lao động Việt Nam, nhất là phẩm chất lao động cần cù, chịu khó...

Đáp từ Ngài Nghị sỹ, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cảm ơn tình cảm của các cá nhân trong Đoàn công tác và mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa hai quốc gia. Thứ trưởng cho biết, hiện nay Việt Nam có hơn 30 ngàn lao động đang làm việc tại Nhật Bản. Sự hợp tác thời gian qua đã mang lại lợi ích kinh tế cho cả hai nước. Thực tập sinh Việt Nam đã góp phần đáp ứng sự thiếu hụt nhân lực cho Nhật Bản, đồng thời có thêm hiểu biết, học tập kỹ năng khi trở về tiếp tục tham gia trong các doanh nghiệp của Nhật tại Việt Nam...

Về việc đào tạo kỹ năng và đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản, Thứ trưởng nhấn mạnh, các ứng cử viên hộ lý điều dưỡng của Việt Nam đã có 4 khóa đào tạo và sang Nhật làm việc... Khi Luật mới của Nhật có hiệu lực, chúng tôi mong muốn hai bên tiếp tục hợp tác chặt chẽ và thành công phải có sự nỗ lực từ hai phía. Thời gian tới, hai bên sẽ thông báo cho nhau các doanh nghiệp thực hiện chưa tốt việc cung ứng và tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng. Đặc biệt, Thứ trưởng hoan nghênh các tập đoàn Nhật Bản sang kí kết trực tiếp với các đơn vị, doanh nghiệp của Việt Nam để giảm bớt chi phí cho thực tập sinh... Đồng thời, Bộ Lao động-TBXH sẽ thường xuyên trao đổi, gặp gỡ đoàn và cam kết sẽ tạo điều kiện thuận lợi trong việc phái cử thực tập sinh kỹ năng sang làm việc tại Nhật Bản thời gian tới./.