Tỉnh đã triển khai nhiều nội dung, chương trình tác động đến đời sống của phụ nữ, tạo việc làm, tăng thu nhập cho lao động, trong đó có lao động nữ như: Đẩy mạnh hoạt động thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp; Tăng cường tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp; đẩy mạnh các hoạt  động kết nối cung - cầu lao động, cập nhật, tổng hợp thông tin thị trường lao  động để chia sẻ, cung cấp kịp thời thông tin về thị trường lao động... Năm 2023, các cơ quan, ban, ngành đã tổ chức 83 phiên giao dịch việc làm, có 82 doanh nghiệp thị trường trong nước và 06 doanh nghiệp thị trường xuất khẩu lao động và 24.300 lao động tham gia; Tuyên truyền, hướng dẫn người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trên cổng dịch vụ  công quốc gia; Tổ chức 02 hội nghị đối thoại, tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, việc làm, bảo hiểm thất  nghiệp, Luật Bảo hiểm xã hội đến các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa  đồng chí Bí thư Tỉnh ủy - Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh với cử tri là cán bộ, hội viên phụ nữ với chuyên đề "Việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế - xã hội”; Triển khai thực hiện các dự án, đề án, các chính sách hỗ trợ phụ nữ đặc thù trên địa bàn tỉnh, nhất là các huyện, các xã đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Năm 2023, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 33.200 lao động, đạt 102,2% kế hoạch năm (trong đó có 2.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng). Cơ cấu lao động tiếp tục  dịch chuyển tích cực theo hướng giảm tỷ trọng lao động trong lĩnh vực nông - lâm - thuỷ sản, tăng tỷ trọng lao động làm việc trong lĩnh vực công nghiệp - xây  dựng và dịch vụ, cụ thể: tỷ lệ lao động trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng  chiếm 44,2% (tăng 2,3%), tỷ lệ lao động trong lĩnh vực dịch vụ chiếm 30,6% (tăng 1,6%), tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông - lâm nghiệp - thủy sản chiếm  25,2% (giảm 3,9%). Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 2,65%. Tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 23%./.