Cân nhắc khi quyết định nhận BHXH một lần
(LĐXH) - Trong thời gian qua, toàn hệ thống BHXH đã thực hiện rất nhiều các hoạt động truyền thông tới người lao động (NLĐ) về ý nghĩa, lợi ích của chính sách BHXH với các chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; đẩy mạnh truyền thông để người lao động không lựa chọn nhận BHXH một lần.
BHXH Việt Nam: Ngăn chặn tình trạng trục lợi hưởng BHXH 
(LĐXH) - Trong thời gian gần đây, tại Bình Dương xuất hiện các đối tượng lập trang Facebook giả mạo cơ quan BHXH tỉnh Bình Dương để tổ chức thu mua sổ BHXH của NLĐ nhằm trục lợi.
Phát triển đảng trong đồng bào dân tộc thiểu số ở Đồng Nai 
(LĐXH) - Bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) là công tác luôn được cấp ủy các cấp ở tỉnh Đồng Nai quan tâm thực hiện.
Hỗ trợ gia đình có hoàn cảnh khó khăn phường Tràng Tiền vượt qua dịch bệnh Covid-19 
(LĐXHH)- Ngày 10/4, nhằm hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) phối hợp với Nhóm thiện nguyện “Ai cần đến lấy” đã trao tặng 160 suất quà tới 53 gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường.
Nhân viên Vinamilk “góp bước đi” để gây quỹ giúp gần 6.000 trẻ em khó khăn phòng ngừa COVID-19 
(LĐXH) - Gần 60.000 khẩu trang kháng khuẩn, 6.000 chai xà phòng rửa tay và hơn 86.000 hộp sữa được Vinamilk dành tặng cho gần 6.000 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước, góp phần bảo vệ các em tốt hơn trước dịch bệnh. Đây là chương trình do tập thể nhân viên Công ty Vinamilk đóng góp, thông qua hoạt động gây quỹ mang tên “Vinamilk - Triệu bước đi, đẩy lùi Cô-vi”, với kết quả đạt được hơn 2 tỷ đồng.
Trung tâm Bảo trợ xã hội Đắk Lắk: Ngôi nhà chung cho những mảnh đời bất hạnh 
Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Đắk Lắk là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk. Trung tâm có chức năng, nhiệm vụ chính là tiếp nhận, chăm sóc, nuôi dưỡng, phục hồi chức năng cho các đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.
Gói hỗ trợ an sinh xã hội: “Đừng để những con Covid xấu ăn chặn của người dân” 
(LĐXHH)- Ngày 10/4, đã diễn ra Hội nghị trực tuyến của Chính phủ với các Bộ, ngành, địa phương về các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh; thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công; hỗ trợ người lao động, bảo đảm an sinh xã hội, trật tự an toàn xã hội trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19.
Thái Nguyên: Khó khăn trong thực hiện hỗ trợ cho người nghèo vay về nhà ở 
Thực hiện Quyết định số 33/2015/QĐ-TTg ngày 10/8/2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ nhà ở đối với hộ nghèo theo chuẩn nghèo giai đoạn 2011-2015 (giai đoạn 2 của Quyết định 167/2008/QĐ-TTg), tỉnh Thái Nguyên đã phê duyệt Đề án với 4.059 hộ đăng ký vay vốn, tổng vốn vay ưu đãi hơn 101 tỷ đồng trong giai đoạn 2015-2020. Tuy nhiên, kết thúc năm 2019, toàn tỉnh mới thực hiện được 1.897 hộ, với vốn vay 47,4 tỷ đồng. Trước thực tế này, Ban Điều phối chỉ đạo thực hiện Quyết định 33 trên địa bàn tỉnh thái Nguyên đang tăng cường các giải pháp để Đề án thực hiện hiệu quả, đúng kế hoạch.
“Đòn bẩy” giúp người Mông thoát nghèo 
Trên địa bàn huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên có 9 xóm, bản đặc biệt khó khăn có nhiều đồng bào dân tộc Mông sinh sống, tập trung ở các xã Văn Lăng, Tân Long và Quang Sơn. Đời sống của bà con còn rất nhiều khó khăn, chủ yếu là hộ nghèo và cận nghèo. Để hỗ trợ người Mông ở các xóm, bản trên từng bước thoát nghèo, tỉnh và huyện Đồng Hỷ đã triển khai nhiều chương trình, đề án của Trung ương và địa phương. Trong đó có Đề án “Phát triển kinh tế - xã hội, ổn định sản xuất và đời sống các xóm bản đặc biệt khó khăn có nhiều đồng bào dân tộc Mông sinh sống của tỉnh đến năm 2020” (Đề án 2037).
Thái Nguyên: Nhân viên Bưu điện đến tận nhà chi trả lương hưu cho nhân dân 
Hiện nay, Bưu điện tỉnh Thái Nguyên đang thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho trên 75.800 đối tượng hưởng hàng tháng trên địa bàn toàn tỉnh. Việc chi trả này diễn ra tại 214 điểm chi trả cố định, thời gian từ ngày 4 hàng tháng và kết thúc sau ngày 9 hàng tháng với tổng số nhân viên tham gia chi trả trung bình là 150 nhân viên/tháng.
