Bên cạnh đó, thực hiện báo cáo với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh về tình hình tiền lương, tiền thưởng năm 2015 của các doanh nghiệp trên địa bàn, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, các doanh nghiệp thực hiện chế độ tiền lương, tiền công đối với người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định, việc trả lương có sự phân biệt rõ giữa lao động quản lý, điều hành và kỹ thuật với lao động sản xuất trực tiếp, thường là ở mức cao hơn. Mức tiền lương bình quân tính cho người lao động là 5,495 triệu đồng/tháng, trong đó tại doanh nghiệp Nhà nước 6,212 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước 6,305 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp dân doanh 5,176 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp FDI là 5,461 triệu đồng/tháng. Mức lương trả cho lao động quản lý cao nhất thuộc khu vực FDI trên địa bàn tỉnh có 01 doanh nghiệp là trên 145,9 triệu đồng/tháng, 3 doanh nghiệp trên 100 triệu đồng/tháng, 4 doanh nghiệp trên 30 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp Nhà nước 24 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước 27 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp dân doanh cao nhất là 15 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, theo thống kê, mức tiền thưởng Tết Bính Thân 2016 bình quân trong các doanh nghiệp ở Long An là 5,8 triệu đồng/người, tương đương với 01 tháng lương. Mức tiền thưởng bình quân trong doanh nghiệp FDI là 6 triệu đồng, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước là 7,8 triệu đồng, doanh nghiệp Nhà nước 3,57 triệu đồng, dân doanh 4,679 triệu đồng. Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về các doanh nghiệp FDI với mức 117 triệu đồng/người, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước 39 triệu đồng/người, doanh nghiệp dân doanh 27,3 triệu đồng/người, doanh nghiệp Nhà nước tạm ứng thưởng 5 triệu đồng/người. Đặc biệt, không có doanh nghiệp nào báo cáo gặp khó khăn về chi trả tiền lương cuối năm, tình hình trả lương, thưởng tạm ổn định, đảm bảo đời sống cho người lao động.

Về công tác dạy nghề, toàn tỉnh đã tuyển sinh đào tạo được 14.113/18.000 lao động ( trong đó, 206 cao đẳng, 1.233 trung cấp, 1.746 sơ cấp, 10.928 dạy nghề dưới 3 tháng), đạt  78,41% kế hoạch; mở 100 lớp dạy nghề cho 2.809 lao động nông thôn, kinh phí 2.905 triệu đồng.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 35 cơ sở dạy nghề ( trong đó, có 24 cơ sở công lập, chiếm tỷ lệ 68,57 %; 11 cơ sở ngoài công lập, chiếm tỷ lệ 31,43%), bao gồm: 3 trường cao đẳng nghề, 6 trường trung cấp nghề, 8 trung tâm Dạy nghề, 16 đơn vị công lập và 2 doanh nghiệp có tham gia dạy nghề. Trong mạng lưới cơ sở dạy nghề của tỉnh có 4 trường (Cao đẳng nghề Long An, Trung cấp nghề Đức Hòa, Trung cấp nghề Đồng Tháp Mười, Trung cấp nghề Cần Giuộc) được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lựa chọn là các trường được hỗ trợ đầu tư nghề trọng điểm với 12 nghề (2 nghề cấp độ quốc tế; 2 nghề cấp độ khu vực; 8 nghề cấp độ quốc gia).

Trong 9 tháng đầu năm, Long An cũng đã tổ chức kỳ thi tay nghề cấp tỉnh và tham dự kỳ thi tay nghề quốc gia lần thứ IX năm 2016. Kết quả, có 34 học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi nghề cấp tỉnh; (05 học sinh đạt giải nhất, 08 học sinh đạt giải nhì, 08 học sinh đạt giải ba và 13 học sinh đạt giải khuyến khích) và 4 thí sinh tham dự kỳ thi tay nghề cấp quốc gia và đạt 4 giải khuyến khích. Tổ chức Hội thi thiết bị đào tạo tự làm cấp tỉnh năm 2016, kết quả có 10/20 thiết bị dự thi đạt giải, trong đó: 01 thiết bị đạt giải nhất, 02 thiết bị đạt giải nhì, 03 thiết bị đạt giải ba, 04 thiết bị đạt giải khuyến khích và 07/07 đơn vị đạt giải tập thể. Chọn 9 thiết bị tham dự Hội thi thiết bị đào tạo tự làm toàn quốc năm 2016 tại thành phố Cần Thơ. Ngoài ra, trong 9 tháng năm 2016, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội còn tổ chức tập huấn cho cán bộ làm công tác dạy nghề cấp xã, phường, thị trấn tại 15 huyện, thi xã, thành phố với 1.971 đại biểu tham dự. Phối hợp với Sở Nội vụ, UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng Đề án sáp nhập, thành lập Trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên ở các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh.

Mặc dù, đạt được những kết quả tích cực nêu trên, song tại Long An, tình hình đình công,lãn công, tai nạn lao động chết người vẫn xảy ra; công tác tuyển sinh học nghề chủ yếu vẫn là tuyển sinh sơ cấp nghề và thường xuyên. Trong 3 tháng còn lại của năm 2016, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục tập huấn nâng cao năng lực cán bộ làm công tác giải quyết việc làm. Triển khai kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2016 trên địa bàn tỉnh Long An. Hướng dẫn các huyện quyết toán kinh phí điều tra thu thập thông tin cơ sở dữ liệu thị trường lao động  cung, cầu lao động năm 2016. Thực hiện các công tác chuyên môn như: cấp phép, thoả ước LĐTT, nội quy lao động…

Đối với công tác dạy nghề, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổng hợp, trình UBND tỉnh phê duyệt và triển khai kế hoạch dạy nghề cho lao động nông thôn năm 2017.Triển khai các văn bản của Trung ương hướng dẫn thực hiện Luật giáo dục nghề nghiệp.Tham dự Hội thi thiết bị đào tạo tự làm toàn quốc. Tổ chức kiểm tra hoạt động chuyên môn, hoạt động dạy nghề cho lao động nông thôn đối với các cơ sở dạy nghề và các phòng LĐTBXH các huyện, thành phố. Xây dựng quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp đến năm 2020 tấm nhìn đến năm 2030. Tổng hợp đăng ký chỉ tiêu tuyển giáo dục nghề nghiệp năm 2017 trình UBND phê duyệt. Phối hợp với các Sở, ngành, đoàn thể tỉnh và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đẩy mạnh thực hiện công tác tuyên truyền về đào tạo nghề. Rà soát thay thế,  điều chỉnh, bổ sung các nghề trọng điểm và các nghề đào tạo cho lao động nông thôn năm 2017. Tổ chức đào tạo bồi dưỡng giáo viên, người daỵ nghề, cán bộ quản lý dạy nghề; xây dựng chương trình dạy nghề cho lao động nông thôn năm 2016.