Tham dự Hội nghị còn có đồng chí Lương Văn Cầu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương; TS. Lê Kim Dung, Cục trưởng Cục Việc làm; TS. Trần Ngọc Diễn, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Xã hội; TS. Trần Bá Dung, Trưởng Ban nghiệp vụ Hội Nhà báo Việt Nam; ông Vũ Doãn Quang, Giám đốc Sở Lao động – TBXH tỉnh Hải Dương cùng lãnh đạo và hơn 100 phóng viên của 80 cơ quan báo chí Trung ương và địa phương khu vực phía Bắc.

Trước đó, Hội nghị đã tiến hành chia nhóm nhằm thảo luận về thực trạng công tác truyền thông về chính sách việc làm hiện nay và các phương thức truyền thông để đưa chính sách đến với người lao động và người sử dụng lao động; Những khó khăn hiện nay trong công tác truyền thông về việc làm, từ đó đề ra các giải pháp, các kiến nghị đề xuất, kiến nghị nâng cao hiệu quả công tác truyền thông về chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp trên các cơ quan báo chí. Theo các đại biểu, khó khăn trong truyền thông về việc làm hiện nay là: Nội dung tuyên truyền, phổ biến chưa được chọn lọc, chưa sát với thực tế, chưa có trọng tâm, trọng điểm; Đội ngũ cán bộ thực hiện chính sách ở cơ sở còn thiếu thông tin và nắm rõ các nghiệp vụ để triển khai ở cơ sở, ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả thực hiện chính sách; Phương thức tuyên truyền còn chưa phong phú, còn đơn điệu, chưa hấp dẫn.  Việc tuyên truyền về việc làm, quản lý lao động và bảo hiểm thất nghiệp trên các cơ quan báo chí vẫn còn một chiều, chỉ phản ánh đậm nét về lĩnh vực này khi có các vụ việc phát sinh… Đặc biệt, nội dung tuyên truyền về việc làm cũng chưa phản ánh sinh động thực tế, hình thức chưa phong phú. Mặc dù tuyên truyền khá nhiều nhưng báo chí mới chủ yếu chỉ dừng lại ở việc đưa tin, phản ánh sự kiện, giới thiệu các quan điểm, chủ trương, chưa có những bài viết sâu sắc tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm, nhân rộng cái hay, loại bỏ cái dở, thiếu những bài bình luận, chuyên luận mang tính khái quát cao, thiếu nhiều bài viết hấp dẫn mang tính hai chiều. Cách thức thể hiện, truyền tải thông tin chưa hấp dẫn  đông đảo bạn đọc. Chính vì vậy, mặc dù tuyên truyền, phản ánh nhiều về chính sách cũng như cơ hội về việc làm, lập nghiệp, thông tin thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp.

Từ thực trạng đó, các đại biểu đã đề nghị Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Thông tin và Truyền thông, Hội nhà báo Việt Nam, các cơ quan báo điện tử và các cơ quan liên quan thuộc bộ, ban, ngành cần có cơ chế phối hợp hoặc ký kết liên tịch về nội dung đẩy mạnh nâng cao chất lượng hiệu quả công tác truyền thông trên lĩnh vực việc làm nhằm giúp người lao động nắm bắt cơ hội, nhanh chóng tím việc làm, ổn định cuộc sống. Bên cạnh đó, để tuyên truyền có hiệu quả về vấn đề việc làm, đòi hỏi báo chí phải tự đổi mới. Từ tổng biên tập đến phóng viên phải nâng cao trách nhiệm, tổ chức các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về lao động hợp lý. Tổ chức cho biên tập viên, phóng viên đi thực tế, bám sát xu hướng dịch chuyển lao động để hướng dẫn người lao động lựa chọn việc làm phù hợp với khả năng và xu hướng của thời đại. Đồng thời, thường xuyên tổ chức các cuộc gặp gỡ, đối thoại với công chúng, giao lưu trực tuyến trên các báo điện tử, thông tin kịp thời các nhu cầu về việc làm của các địa phương, khu vực, vùng miền một cách khoa học và có tính chất phổ thông rộng rãi.../.