Bà Dương Thị Ngọc Mỹ, Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Phổ Yên cho biết: Theo kết quả rà soát hộ nghèo, tính đến cuối năm 2023, toàn thành phố còn 769 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 1,74%; 1.163 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 2,63%. Thành phố đặt mục tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo năm 2024 là 0,38%; 100% người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo có nhu cầu được hỗ trợ kết nối, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ tìm việc làm.

Trên cơ sở văn bản chỉ đạo của trung ương và của tỉnh, thành phố Phổ Yên đã ban Kế hoạch thực hiện Tiểu dự án 3 - Hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Dự án 4, Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững. Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các phòng, ban, ngành liên quan tham mưu UBND thành phố tổ chức triển khai thực hiện. Chủ trì, phối hợp với các phòng, ngành, đơn vị và các xã, phường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm, xây dựng nội dung tờ rơi, cẩm nang, sổ tay hướng dẫn, sổ tay nghiệp vụ về việc làm; triển khai hướng dẫn tổ chức thực hiện việc thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin về người lao động. Phối hợp với phòng Tài chính – Kế hoạch xây dựng và trình phê duyệt dự toán kinh phí tổ chức thực hiện các nội dung của tiểu dự án theo kế hoạch; thực hiện thanh, quyết toán nguồn kinh phí đảm bảo đúng quy định. Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện các nội dung của tiểu dự án về Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan theo đúng quy định.

Đối với Uỷ ban nhân dân các xã, phường, căn cứ vào các nội dung của Kế hoạch tổ chức tuyên truyền phổ biến các chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động; cung cấp các thông tin về quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; thông tin về thị trường lao động, các thông tin về đào tạo nghề… nhằm tạo điều kiện cho người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn việc làm, học nghề, đồng thời được tiếp cận các chính sách ưu đãi của Nhà nước, nguồn vốn tín dụng tại địa phương. Chủ trì, phối hợp với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố, các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức các Phiên giao dịch việc làm lưu động trên địa bàn theo kế hoạch đảm bảo thiết thực, hiệu quả. Thực hiện thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin về người lao động đang cư trú trên địa bàn đảm bảo đầy đủ, chính xác, có sự đối soát với dữ liệu quốc gia về dân cư và các dữ liệu khác.

Triển khai Kế hoạch, thành phố Phổ Yên đã tổ chức các phiên giao dịch, ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong và ngoài nước, trong đó tiến hành rà soát, khảo sát thực tế tình hình và nhu cầu của người lao động tại các địa bàn, kết hợp lồng ghép triển khai thực hiện các nội dung tổ chức phiên giao dịch kết nối, giới thiệu việc làm trong và ngoài nước năm 2024 tại các xã, phường. Tổ chức thông tin, tuyên truyền về các phiên giao dịch việc làm, học nghề... Thông tin các doanh nghiệp dự kiến tham gia, các ngành, nghề, lĩnh vực sẽ tuyển dụng để người lao động nắm bắt và tham gia.

Đa dạng hóa các hình thức kết nối, giới thiệu việc làm để nâng cao hiệu quả kết nối bằng hình thức đưa hoạt động tư vấn về tại các địa phương, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận các thông tin về việc làm, thị trường lao động, đồng thời được tư vấn về các chế độ chính sách, giáo dục nghề nghiệp, chế độ phúc lợi xã hội khi đến các doanh nghiệp làm việc; được trang bị kỹ năng nghề, trình độ ngoại ngữ, đủ điều kiện tham gia vào thị trường lao động trong và ngoài nước…, đặc biệt chú trọng tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề cho đối tượng người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, học sinh trung học cơ sở, trung học phổ thông trên địa bàn.

Kết nối doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, các công ty hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động, cơ quan dịch vụ về việc làm, các cơ sở đào tạo trong và ngoài thành phố với đa dạng các ngành nghề, thị trường nhằm thu hút người lao động cung ứng cho các doanh nghiệp, tạo điều kiện cho người lao động, đặc biệt là lao động thất nghiệp, lao động muốn thay đổi việc làm tiếp cận được thông tin về học nghề, việc làm cũng như cơ hội tuyển dụng phù hợp với khả năng của bản thân.

Triển khai thực hiện việc thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin về người lao động kịp thời, chính xác, đầy đủ, có hệ thống đảm bảo thông tin được kết nối, chia sẻ, đối soát với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và cơ sở dữ liệu khác.

Đồng thời, thành phố cũng đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giải quyết việc làm đối với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố và tăng năng suất lao động cho doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ… cơ hội tìm kiếm việc làm bền vững, thu nhập ổn định của người lao động; vận động hội viên, đoàn viên và nhân dân tích cực tham gia./.