(LĐXH) - Năm 2023, nhiều chỉ tiêu ngành LĐ-TB&XH tỉnh Sóc Trăng đã hoàn thành vượt kế hoạch được giao như: Tổ chức tuyển sinh, đào tạo 17.540 lượt người, đạt 109,62% theo kế hoạch; cho 29.412 lao động, đạt 105,04% kế hoạch (trong đó người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 344 người, đạt 114,67% kế hoạch); công tác chăm lo, chi trả trợ cấp đối với gia đình chính sách, người có công với cách mạng được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng theo quy định…
Trong năm qua, Sóc Trăng đã tổ chức 107 phiên giao dịch việc làm; tiếp nhận và giải quyết 10.998 hồ sơ đề nghị hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp; thẩm định hồ sơ cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép cho 69 người lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Sóc Trăng; thẩm định 16 nội quy lao động và tiếp nhận 14 thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp; tiếp nhận 01 hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và 08 hồ sơ khai báo sử dụng máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.
Bà Huỳnh Thị Diễm Ngọc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng chủ trì Hội nghị tổng kết ngành LĐTBXHCùng với đó, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh 17.540 người (đạt tỷ lệ 109,62% so với kế hoạch năm). Trong đó, trình độ cao đẳng là 1.322 người, trung cấp là 976 người, sơ cấp là 5.386 người, dưới 3 tháng là 8.605 người, đào tạo thường xuyên 1.251 người. Tổng số tốt nghiệp được 15.833 người, trong đó trình độ cao đẳng là 430 người, trung cấp là 313 người, sơ cấp 5.234 người, dưới 3 tháng 8.605 người, đào tạo thường xuyên 1.251 người (đạt 90,27% so với tổng số tuyển sinh), góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào đạt 63,05%; tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề nghiệp đạt 58,01%; tỷ lệ có văn bằng chứng chỉ là 31,99%.
Công tác chăm lo, chi trả trợ cấp đối với gia đình chính sách, người có công với cách mạng, hộ nghèo, cận nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, đối tượng bảo trợ xã hội được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng theo quy định. Trong năm qua, tỉnh đã tiếp nhận, xét duyệt và giải quyết chế độ chính sách cho 714 hồ sơ mai táng phí thuộc đối tượng chính sách người có công; quyết định trợ cấp một lần cho 02 trường hợp; quyết định trợ cấp hàng tháng cho 28 trường hợp; quyết định thờ cúng liệt sĩ cho 306 trường hợp; chuyển hồ sơ đi tỉnh khác 50 trường hợp; tiếp nhận hồ sơ tỉnh khác chuyển đến 54 trường hợp; cấp thẻ các loại cho 112 trường hợp.
Mặc dù chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhưng trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, từ nguồn kinh phí hỗ trợ của các cấp và đóng góp của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài tỉnh, toàn tỉnh đã tổ chức thăm và tặng quà cho 188.337 phần quà, với tổng kinh phí là 72.630.637.000 đồng; so với cùng kỳ tăng 82.035 phần quà, kinh phí tăng 33.664.511.000 đồng. Qua đó, đã góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, đặc biệt là người có công với cách mạng, người cao tuổi, các đối tượng bảo trợ xã hội, người nghèo, người cận nghèo nhân dịp Tết Nguyên đán.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Tại Hội nghị Tổng kết công tác của ngành diễn ra ngày 8/1/2024, ông Võ Thanh Quang Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng cho biết, trong năm 2024, Sóc Trăng đạt mục tiêu giải quyết việc làm mới khoảng 28.000 - 30.000 lao động (đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng cho 300 người); đào tạo nghề cho khoảng 16.000 – 18.000 lao động; Giảm tỷ lệ hộ nghèo (theo chuẩn mới) từ 1 – 2%, trong đó, giảm tỷ lệ hộ nghèo đồng bào dân tộc Khmer từ 2 – 3%. Tập trung thực hiện hiệu quả, kịp thời các chính sách ưu đãi người có công, chính sách trợ giúp đối tượng thuộc ngành quản lý và thực hiện; Hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số đối với các nội dung thuộc lĩnh vực ngành quản lý...
Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, thời gian tới, tỉnh tiếp tục xây dựng, triển khai kế hoạch thu thập, cập nhật thông tin về nguồn lao động trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng năm 2024; tình hình sử dụng lao động người nước ngoài tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh; theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện Đề án thí điểm hỗ trợ vốn vay xuất khẩu lao động, từ ngân sách địa phương tại các huyện, thị xã, thành phố; theo dõi, cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động nước ngoài làm việc tại Sóc Trăng; Xây dựng Kế hoạch triển khai “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” tỉnh Sóc Trăng năm 2024;
Tăng cường công tác truyền thông, phổ biến nâng cao nhận thức của người dân và toàn xã hội về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng và các chính sách về giáo dục nghề nghiệp cho người lao động; Rà soát, sắp xếp mạng lưới các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đẩy mạnh thực hiện quyền tự chủ cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý để thực hiện chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp.
Tổ chức triển khai thực hiện kịp thời các chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, bảo đảm tất cả đối tượng được thụ hưởng đầy đủ các chế độ chính sách người có công đúng quy định pháp luật; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tri ân người có công và thân nhân người có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947- 27/7/2023).
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các lĩnh vực bảo trợ xã hội; tăng cường công tác bảo vệ trẻ em, bảo trợ xã hội, bình đẳng giới; phòng chống tệ nạn xã hội… Đặc biệt là đảm bảo tiến độ đối với kế hoạch triển khai thực hiện các mô hình của Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giải đoạn 2022 – 2025, tầm nhìn đến năm 2030” đối với các nội dung liên quan lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.
Hà Giang
In bài viết này
