An toàn lao động
Trang chủ / Lao động / An toàn lao động
Quảng Ninh: Tích cực chuẩn bị cho Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động
01:35 PM 13/02/2017
(LĐXH) - UBND tỉnh Quảng Ninh vừa ban hành kế hoạch số 223/KH-UBND tổ chức tháng hành động về an toàn – vệ sinh lao động lần thứ nhất năm 2017 trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần thứ nhất sẽ diễn ra từ ngày 01-30/5/2017 trên phạm vi toàn tỉnh với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp” và được tổ chức phát động điểm tại Tổng Công ty Đông Bắc – Bộ quốc phòng dự kiến vào ngày 8/5.
(Ảnh minh họa)
Các ban, ngành, đơn vị, địa phương tùy điều kiện cụ thể sẽ tổ chức lễ phát động hoặc có các hoạt động phù hợp, thiết thực, hiệu quả, huy động sự quan tâm, vào cuộc của cả hệ thống chính trị, kết nối với cộng đồng dân cư trên địa bàn cùng hướng đến người lao động. Lễ phát động cần thiết thực, hướng đến đối tượng người lao động và cán bộ trực tiếp chỉ đạo sản xuất cấp công trường, phân xưởng. Khuyến khích các địa phương chỉ đạo phối hợp tổ chức Lễ phát động với sự tham gia của cả khu vực các doanh nghiệp và cộng đồng dân cư trên địa bàn. Trong lễ phát động xem xét lồng ghép các hoạt động: hội thao, diễn tập phương án xử lý sự cố kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ, cấp cứu người bị nạn; tổ chức một số hoạt động xã hôi, cộng đồng như: thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị TNLĐ, BNN; phát động các phong trào thi đua, ký giao ước thi đua đảm bảo ATVSLĐ trong sản xuất; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ.
Bên cạnh đó, các sở, ban, ngành cũng tổ chức các hoạt động tư vấn, cử chuyên gia xuống huấn luyện, hỗ trợ cho doanh nghiệp, Hợp tác xã, người lao động; hướng dẫn xây dựng nội quy, quy trình làm việc an toàn; hướng dẫn, tư vấn cải thiện điều kiện lao động. Các cơ quan, ban ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung chỉ đạo các doanh nghiệp, đơn vị có chức năng huấn luyện ATVSLĐ đẩy mạnh công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động thuộc cả khu vực có hợp đồng lao động và không có hợp đồng lao động. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác huấn luyện ATVSLĐ: Huấn luyện kỹ năng nhận diện, đánh giá rủi ro và biện pháp phòng ngừa cho cán bộ quản lý và người lao động; tập trung giáo dục, nâng cao trách nhiệm, nhận thức và ý thức tự chủ an toàn, kỹ năng xử lý tình huống cho người lao động khi gặp sự cố; chú trọng huấn luyện kỹ năng thực hành cho người lao động...
Qua phân tích các báo cáo về tình hình tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh trong những năm qua cho thấy, một trong những nguyên nhân phổ biến dẫn đến các vụ tai nạn lao động xảy ra là do người lao động không được huấn luyện hoặc huấn luyện không đầy đủ các kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn vệ sinh lao động; người lao động còn xem nhẹ tính mạng của mình trước những rủi ro về tai nạn; một bộ phận doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc. Do đó, việc chuyển từ Tuần lễ an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ sang Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động theo Quyết định số 87/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là hoạt động nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, góp phần vì sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp, cơ sở./.
Cảnh Minh
TAG:
Tin khác
Cơ hội việc làm cho người khuyết tật
Cà Mau: Thực hiện hiệu quả công tác chi trả trợ cấp thất nghiệp
Tập đoàn MetLife ghi tên trong Top 25 Nơi làm việc tốt nhất Thế giới năm 2024
Bạc Liêu tích cực triển khai thu thập, cập nhật thông tin việc tìm người - người tìm việc
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại Chi nhánh Phát điện dầu khí
Bạc Liêu: Tạo việc làm bền vững từ hoạt động xuất khẩu lao động
Cơ hội thúc đẩy ngành thủ công mỹ nghệ vươn mình thành sản phẩm mũi nhọn
TP. Hồ Chí Minh cần có chiến lược dài hạn thu hút và giữ chân lao động di cư
Thái Bình thực hiện các giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động, tạo thêm việc làm cho người lao động