Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Chương trình Tăng cường Quyền năng Kinh tế của Phụ nữ tại Châu Á (WeEmpower Asia) do Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) và Liên minh Châu Âu (EU) hợp tác cùng Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Nguyễn Thị Tuyết Minh, Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, thành viên Ban Giám khảo, đã nhấn mạnh lợi ích đa chiều của việc vận dụng các Nguyên tắc trao quyền phụ nữ tại nơi làm việc. Bà Minh cho biết: “Thúc đẩy cơ hội việc làm, cống hiến và thăng tiến cho phụ nữ và nam giới trong cộng đồng, nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng sẽ khai thác được tiềm năng, thế mạnh của mỗi giới. Đó chính là sự bổ sung hoàn hảo, là nền tảng để đạt được sự thịng vượng và phát triển bền vững của mỗi quốc gia và mỗi doanh nghiệp.”

Bà Elisa Fernandez Saenz, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam, đại diện Ban Tổ chức Giải thưởng cho biết, GIải thưởng WEPs ghi nhận nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới của lãnh đạo và công ty đối với người lao động, khách hàng, và đối tác của họ, đồng thời truyền cảm hứng cho các công ty và lãnh đạo khác cùng hành động nhằm mang lại tác động rộng lớn hơn. Nhân kỷ niệm 10 năm ra đời Nguyên tắc Trao quyền cho phụ nữ (WEPs), kỷ niệm 25 năm thực hiện Tuyên bố Hành động Bắc Kinh và nhằm thúc đẩy triển khai Luật bình đẳng giới trong cộng đồng doanh nghiệp, UN Women tổ chức Giải thưởng WEPs lần đầu tiên ở khu vực Châu Á – Thái Bình Dương để ghi nhận những nỗ lực và thành quả của các doanh nghiệp trong việc thực hiện bình đẳng giới, trong đó có Việt Nam.