Ban Giám đốc Trung tâm  chú trọng tăng cường sự lãnh đạo của Chi bộ trong các hoạt động của Trung tâm, phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức đoàn thể trong việc triển khai các hoạt động gắn liền với thực hiện văn hóa công sở.

Cùng với đó, đơn vị thường xuyên tổ chức học tập, quán triệt nội dung các văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản chỉ đạo của các cấp về đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, khuyến khích cán bộ nghiên cứu sáng kiến kinh nghiệm, hiện đại hóa hành chính, nghiêm túc thực hành tiết kiệm như sử dụng điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm. Qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng; Ngăn chặn và đẩy lùi tham nhũng trong quá trình tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị, góp phần xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Kết quả, chất lượng công tác của cán bộ, công chức, viên chức ở Trung tâm được đánh giá dựa trên các nội dung: Chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính; chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần; thái độ làm việc; thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử; tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống; phong cách, trang phục làm việc...