Đưa Nghị quyết 68/NQ-CP vào cuộc sống
Trang chủ / Lao động / Đưa Nghị quyết 68/NQ-CP vào cuộc sống
Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng chú trọng nâng cao trình độ giáo viên
09:59 AM 18/06/2020
(LĐXH) - Nhằm tiếp tục nâng cao trình độ, chuyên môn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên có đủ kiến thức, kỹ năng về quản lý và chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu giảng dạy, trong nhiều năm qua, Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng đã cử nhiều lượt cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng do các cơ quan có thẩm quyền tổ chức.
Tập thể, cán bộ, giáo viên và người lao động của Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng
Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ đã mang tính thực tiễn, chuyên sâu cao đáp ứng được yêu cầu thực tế của Nhà trường và người học. Đặc biệt, trường còn tổ chức cho toàn thể giảng viên học tập và thi chứng chỉ IC3; 43 CBGVNV được đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá kỹ năng nghề; tổ chức ôn tập và thi chứng chỉ TOEIC cho 75 CBGVNV; 11 viên chức quản lý học trung cấp Lý luận chính trị; 01 viên chức quản lý học cao cấp Lý luận chính trị; 02 CBGVNV đang tham gia nghiên cứu sinh; 03 CBGVNV đang học Thạc sỹ; hàng trăm lượt CBGVNV được đào tạo các lớp ngắn hạn, giáo dục quốc phòng…
Bên cạnh đó, nhà trường còn nỗ lực trong việc kiện toàn đội ngũ viên chức quản lý, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng giảng viên trong và ngoài nước nhằm cải tiến phương pháp giảng dạy, nâng cao năng lực ngoại ngữ, tin học, kỹ năng nghề... đồng thời thực hiện một số giải pháp hiệu quả nhằm khuyến khích, động viên đội ngũ nhà giáo trong việc tự học tập, nâng cao trình độ như: Hỗ trợ học phí, giảm trừ giờ giảng, giờ nghiên cứu khoa học, phấn đấu đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo tiêu chí trường chất lượng cao trong năm 2020. Thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ quản lý theo đúng quy định hiện hành; công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức được triển khai đầy đủ các bước theo đúng quy trình, quy định của Nhà nước. Thực hiện quản lý, cập nhật, bổ sung hồ sơ, lý lịch, sổ bảo hiểm xã hội của cán bộ, viên chức đúng quy định. Bổ nhiệm mới 09 viên chức quản lý, bổ nhiệm lại 01 viên chức quản lý, điều động, luân chuyển viên chức quản lý, hợp đồng lao động về cơ bản đã phát huy hiệu quả công tác khi chuyển sang vị trí mới.
Về phía công đoàn, tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, nổi bật là việc tổ chức ngày hội văn hoá thể thao truyền thống; gặp mặt ngày 1/6 con gia đình viên chức; tổ chức cho 40 cán bộ, giáo viên, nhân viển đi tham quan hè năm 2019; kết hợp với Công đoàn Viên chức thành phố hỗ trợ cho 08 đoàn viên có khó khăn vay 50 triệu đồng, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ nhân các ngày lễ kỷ niệm 20/10; 8/3 cho toàn thể đoàn viên, góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết, tạo động lực, nâng cao hiệu quả công việc.
Đoàn Thanh niên nhà trường liên tục giữ vững thứ hạng thuộc “top đầu” trong Thành Đoàn với nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ, phong trào sinh viên tình nguyện, tổ chức 02 đợt hiến máu tình nguyện trong HSSV, tiếp nhận 500 đơn vị máu. Công tác đền ơn đáp nghĩa luôn được nhà trường quan tâm thể hiện qua việc đóng góp các quỹ theo quy định, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên đóng góp ủng hộ cho học sinh - sinh viên nghèo vượt khó, phụng dưỡng suốt đời Bà mẹ Việt Nam anh hùng Nguyễn Thị Lê…
Với những kết quả trên, giai đoạn vừa qua, Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng đã vinh dự được nhận nhiều phần thưởng cao quý do Đảng, Nhà nước và nhiều cơ quan đoàn thể trao tặng. Đặc biệt, năm học 2018-2019 trường được UBND thành phố Đà Nẵng tặng Cờ thi đua Đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, dẫn đầu phong trào thi đua của khối các trường cao đẳng công lập. Đây là năm thứ 3 liên tiếp trường được nhận vinh dự này. Đây có thể coi là kết quả của sự nỗ lực, phấn đấu của tập thể cán bộ, giảng viên, nhân viên Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng trong thực hiện nhiệm vụ “vì lợi ích 100 năm trồng người” như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn./.
 NHB
 
TAG:
Tin khác
Thành phố Bắc Kạn: Đẩy mạnh thu thập thông tin thị trường lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm Yên Bái tăng cường kết nối cung – cầu lao động
Nam Định: Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả
Nghệ An kết nối cung cầu tạo việc làm bền vững cho người nghèo
Nam Định: Hỗ trợ việc làm bền vững cho người nghèo
Quảng Ngãi hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động
Nam Định: Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội
Tăng cường tập huấn nghiệp vụ phân tích dự báo về thị trường lao động góp phần giảm nghèo bền vững
Cà Mau: Hỗ trợ phát triển thị trường lao động, kết nối việc làm bền vững