Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan: Lao động Việt Nam làm việc tại Fukuoka được hưởng đầy đủ các chính sách an sinh xã hội
(LĐXH)- Tại thành phố Fukuoka (Nhật Bản), Việt Nam có trên 20.000 người đang sinh sống, học tập và làm việc. Lao động Việt Nam tại đây có việc làm ổn định với môi trường làm việc tốt và được hưởng đầy đủ các chính sách an sinh xã hội.
Đây là những thông tin trao đổi của Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan tại buổi tiếp ông Nakamura Eiichi, Phó Thị trưởng Thành phố Fukuoka đang có chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam vào ngày 12/10.
Tại buổi tiếp, hai bên đã trao đổi tình hình hợp tác về lao động cũng như đề xuất hợp tác giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và thành phố Fukuoka trong thời gian tới.
Phó Thị trưởng Nakamura Eiichi, cho biết: Hiện nay, một trong số chính sách quan trọng của thành phố Fukuoka là thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Theo khảo sát, từ nay đến năm 2040, thành phố Fukuoka sẽ thiếu hụt khoảng 690.000 kỹ sư trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Khẩu hiệu được thành phố Fukuoka đưa ra là: Thành phố thân thiện với nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm thu hút nguồn nhân lực.
Phó Thị trưởng Nakamura Eiichi, cho rằng: Nhật Bản đang ở giai đoạn dân số già hóa khá lâu. Trong bối cảnh đó, thành phố Fukuoka tự hào với việc duy trì được mức tăng dân số nhiều nhất tại Nhật Bản, đặc biệt ở tỷ lệ dân số trẻ từ 10 đến dưới 30 tuổi.
Các doanh nghiệp của thành phố Fukuoka mong muốn thời gian tới sẽ đón nhận thêm nhiều nhân lực chất lượng cao của Việt Nam sang học tập, làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Do đó, Phó Thị trưởng Nakamura Eiichi đề xuất Việt Nam và thành phố Fukuoka sớm có các chương trình ký kết hợp tác giữa trường đại học, cao đẳng của Việt Nam với các trường đại học của thành phố Fukuoka nhằm đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan chia sẻ tình hình chung hợp tác giữa Việt Nam - Nhật Bản trong 50 năm qua. Theo đó, quan hệ giao lưu, hợp tác giữa hai nước Việt Nam – Nhật Bản đã phát triển hết sức nhanh chóng, sâu rộng và ngày càng hiệu quả trên tất cả các lĩnh vực.
Trong xu thế phát triển đó, hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước ngày càng được coi trọng. Số lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản chiếm trên 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm. Tính đến ngày 30/9/2023, có trên 200.000 thực tập sinh và trên 80.000 lao động đặc định Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản. Đây là một kết quả rất tích cực thể hiện chương trình phái cử và tiếp nhận thực tập sinh, lao động Việt Nam sang Nhật Bản đã có sự phát triển vượt bậc trong thời gian gần đây.
“Việt Nam xác định chủ trương đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ đem lại nhiều lợi ích thiết thực. Người lao động đã góp phần quảng bá hình ảnh, giá trị tốt đẹp của đất nước, văn hoá, con người Việt Nam đến cộng đồng quốc tế. Nhiều người khi về nước tiếp tục tham gia có hiệu quả vào thị trường lao động trong nước với tinh thần, ý thức trách nhiệm và năng lực, trình độ, kỹ năng tay nghề cao, phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa” – Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, nhấn mạnh.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, cho biết: Hiện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang chỉ đạo các doanh nghiệp phái cử của Việt Nam phối hợp chặt chẽ với các nghiệp đoàn của Nhật Bản nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn, phái cử và quản lý lao động. Đồng thời, định hướng các doanh nghiệp phối hợp với các trường đại học,liên kết đào tạo tuyển chọn sinh viên đi thực tập, làm việc tại Nhật Bản.
Trao đổi về Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) hợp tác với JICA (Nhật Bản) thực hiện từ tháng 8/2023 đến năm 2028, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, cho biết: Khi Dự án hoàn thành sẽ hỗ trợ người lao động Việt Nam tìm công việc phù hợp và đi làm việc tại nước ngoài theo đúng nhu cầu nguyện vọng, lựa chọn nghề nghiệp trong môi trường có tính minh bạch cao; hỗ trợ người lao động sau khi về nước tiếp cận thông tin đầy đủ về việc làm trong nước qua thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp, từ đó có thể lựa chọn công việc phù hợp và tận dụng được kiến thức kinh nghiệm đã tích lũy được trong quá trình làm việc tại nước ngoài.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, trao đổi: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang quản lý hệ thống các trường cao đẳng nghề, trong đó có lĩnh vực đào tạo liên quan đến công nghệ thông tin. Do đó, đề nghị phía thành phố Fukuoka chủ động phối hợp với các đơn vị chức năng của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các trường đại học, cao đẳng của Việt Nam kết nối, ký kết hợp tác với các trường đại học của thành phố Fukuoka.
“Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ kỹ thuật cùng quá trình chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở trong nước cũng như trên thế giới, Việt Nam cũng đang thiếu hụt nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Việc hợp tác với các trường đại học của thành phố Fukuoka sẽ là giải pháp giải bài toán thiếu hụt và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công nghệ thông tin cho Việt Nam” – Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, chia sẻ.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan cũng đề xuất ký kết bản ghi nhớ hợp tác về phát triển nguồn nhân lực giữa thành phố Fukuoka và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Hiện nay Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ký kết MOC với chính quyền một số địa phương của Nhật Bản như: tỉnh Kanagawa, Ibaraki, Gunma, Chiba, Miyagi, Wakayama... để thúc đẩy việc đưa thực tập sinh, lao động Việt Nam đến các tỉnh đó trong các lĩnh vực ngành nghề cụ thể mà địa phương có thế mạnh, nhu cầu tiếp nhận nhiều lao động và người lao động Việt Nam mong muốn đến làm việc.
Chí Tâm
In bài viết này
