Việc làm
Trang chủ / Lao động / Việc làm
Quảng Ninh: Phấn đấu tạo 20.000 việc làm tăng thêm trong năm 2023
04:09 PM 11/05/2023
(LĐXH) – Tại Kế hoạch số 102/KH-UBND, ngày 19/4/2023 về thực hiện giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh năm 2023, tỉnh Quảng Ninh đặt ra các chỉ tiêu: Tạo ra ít nhất 20.000 việc làm tăng thêm năm 2023; giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 2%; hỗ trợ cho khoảng 20.000 người vay vốn để tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm; đưa 400 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Lao động làm việc trong các doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp Cảng biển Hải Hà
Để đạt được các chỉ tiêu đề ra, UBND tỉnh yêu cầu các cấp, ngành, các đơn vị, địa phương cần đẩy mạnh phát triển kinh tế, thu hút đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh. Trong đó, thực hiện đầy đủ các chính sách, biện pháp khuyến khích, nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh; tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thu hút dự án đầu tư ngoài ngân sách nhà nước, thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào các ngành nghề, lĩnh vực mà tỉnh có lợi thế, tạo ra giá trị gia tăng cao, thu hút nhiều vị trí việc làm có thu nhập cao, ổn định. Hỗ trợ nhà đầu tư hạ tầng các khu công nghiệp nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư, hiệu quả kinh tế - xã hội - môi trường của các khu kinh tế, khu công nghiệp nhằm tiếp tục phát triển, bền vững ngành công nghiệp chế biến, chế tạo theo định hướng tại Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 16/11/2020 của Tỉnh ủy. Triển khai hiệu quả các chương trình, đề án hỗ trợ góp phần thúc đẩy phát triển thị trường lao động, tạo nhiều việc làm bền vững: Đề án phát triển nhà ở cho công nhân, lao động ngành than, khu công nghiệp nhằm duy trì, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, lao động có kỹ năng về làm việc, sinh sống tại Quảng Ninh; tập trung đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án nhà ở công nhân, nhà ở xã hội theo Đề án trong giai đoạn 2023-2025; Đề án phát triển quan hệ lao động, tăng cường hoạt động và nêu cao vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp, vai trò quản lý nhà nước trong việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, rà soát, đơn giản hóa các điều kiện kinh doanh tạo thuận lợi cho môi trường đầu tư kinh doanh, tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển nhằm duy trì và tạo việc làm mới. Tiếp tục cải cách quyết liệt, thực chất và hiệu quả thủ tục hành chính nhằm tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, thuận lợi, minh bạch; thường xuyên rà soát để cắt giảm và đơn giản hóa các điều kiện kinh doanh tạo thuận lợi cho môi trường đầu tư kinh doanh. Thực hiện đồng bộ các giải pháp hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, doanh nhân, thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; khuyến khích các hoạt động hỗ trợ việc thành lập mới và chuyển hộ kinh doanh cá thể thành doanh nghiệp; phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã kiểu mới, phát triển kinh tế tư nhân, nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã, phát triển kinh tế tư nhân... nhằm tạo ra nhiều việc làm mới, thu hút, thúc đẩy sử dụng lao động khu vực chính thức, chuyển dần lao động phi chính thức sang lao động chính thức, ổn định việc làm, tăng thu nhập và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.
Thực hiện hiệu quả các hoạt động hỗ trợ giải quyết việc làm, htrợ phát triển thị trường lao động, nâng cao hiệu quả công tác kết nối cung - cầu lao động. Nắm bắt tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp để hỗ trợ, đào tạo, tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Tích cực thực hiện các hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ cung ứng, tuyển dụng, thu hút lao động cho doanh nghiệp. Đặc biệt là nhu cầu nhân lực của các nhà đầu tư nước ngoài đã có dự án và đang nghiên cứu đầu tư vào tỉnh Quảng Ninh thuộc các ngành, lĩnh vực theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Phát huy hiệu quả hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm, các hoạt động giao dịch việc làm; duy trì thường xuyên, định kỳ và đa dạng hóa các hình thức giao dịch việc làm; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm; xây dựng website kết nối cung cầu lao động trực tuyến.
Cùng với đó, thực hiện tốt chính sách tín dụng việc làm nhằm tạo việc làm thông qua hoạt động cho vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và ngân sách địa phương ủy thác qua Chi nhánh ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh phục vụ cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm theo quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ, Nghị định số 74/2019/nĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ; Hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện; hỗ trợ đào tạo nghề, tạo việc làm cho người lầm lỗi; Tiếp tục hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; Phát triển nguồn nhân lực, giáo dục nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động…/.
Minh Cảnh
TAG:
Tin khác
TP.HCM: Người bị nhà nước thu hồi đất được hỗ trợ học nghề và giải quyết việc làm
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Nắm bắt công tác an toàn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Khẳng định uy tín qua công tác an toàn lao động
Huyện Phú Vang: Triển khai hiệu quả công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Kiên Giang tập trung thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm và giáo dục nghề nghiệp
Huyện Định Hóa: Tăng cường hỗ trợ việc làm, góp phần giảm nghèo bền vững
Thành phố Thái Nguyên: Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại Ngày hội việc làm năm 2024
Cà Mau: Giải quyết việc làm cho hơn 42.000 lao động trong 9 tháng đầu năm 2024
Hội thao kỹ thuật cấp cứu mỏ: Duy trì tác phong cứu hộ chuyên nghiệp và kỷ luật