Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024: Cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm mới
(LĐXH)- Việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 có ý nghĩa thiết thực. Hoạt động này không chỉ là cơ hội kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường, tìm kiếm việc làm.
Ngày 27/10/2024, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Ba Vì (Hà Nội). Sự kiện thu hút 32 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng, xuất khẩu lao động 2.556 chỉ tiêu, với đa dạng vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.
Trong tổng số 2.086 chỉ tiêu tuyển dụng, xuất khẩu lao động, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động phổ thông với số lượng nhiều nhất: 967 người, chiếm 46,4%. Tiếp đến, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 785 lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật, chiếm 37,6%. Cùng với đó là 334 chỉ tiêu tuyển dụng, xuất khẩu lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên, chiếm 16%.
Những vị trí việc làm được các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhiều người lao động là: Du học, xuất khẩu lao động 1.143 chỉ tiêu, Hàng không 180 chỉ tiêu, Công nhân sản xuất điện tử 118 chỉ tiêu, Kinh doanh - Marketing 117 chỉ tiêu, Bán hàng - Thu ngân 100 chỉ tiêu, Công nhân may 98 chỉ tiêu,...
Cơ hội việc làm, xuất khẩu lao động tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 tập trung chủ yếu vào nhóm 18 – 25 tuổi với 962 chỉ tiêu, chiếm 46,1% và nhóm 26 – 35 tuổi với trên 679 chỉ tiêu, chiếm 32,6%; còn lại là nhu cầu ở nhóm tuổi 35 trở lên với 445 chỉ tiêu.
Với nhu cầu tuyển dụng lao động đa dạng vị trí việc làm, các doanh nghiệp đưa ra nhiều phân khúc tiền lương. Mức lương cao nhất từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 445 chỉ tiêu; mức lương từ 10 – 15 triệu đồng/tháng có 538 chỉ tiêu. Mức lương 7 - 10 triệu đồng: 711 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất với 34,1%, của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao. Còn lại 90 chỉ tiêu thỏa thuận về mức lương giữa doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phỏng vấn, phụ thuộc vào các yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc... đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.
Tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024, bên cạnh hoạt động về giao dịch việc làm, phỏng vấn tuyển dụng, Ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn du lịch, cung cấp thông tin về các chỉ tiêu, thị trường xuất khẩu lao động của các doanh nghiệp. Cùng với đó là tư vấn việc làm, hướng nghiệp học nghề, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật lao động cho học sinh, sinh viên, người lao động...
Phát biểu khai mạc Phiên giao dịch việc làm, Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Nguyễn Đức Anh chia sẻ: Toàn huyện có 186.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60% dân số toàn huyện.
Huyện Ba Vì xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động cho người lao động trong tình hình mới. Bởi vậy, trong thời gian qua, Huyện ủy, UBND huyện Ba Vì triển triển khai nhiều giải pháp tích cực, mỗi năm huyện có trên 4.500 người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm để tăng thêm thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần vào kết quả công tác an sinh xã hội của địa phương.
Bên cạnh việc thực hiện đầy đủ các chính sách quy định, huyện Ba Vì đã phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch và tư vấn việc làm nhằm kết nối tạo việc làm cho người lao động, ổn định thị trường lao động. Đây được coi là giải pháp cần thiết, quan trọng, và ngày 27/10, Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 đã được tổ chức để kết nối doanh nghiệp và người lao động trong tuyển dụng lao động.
Năm 2023, huyện Ba Vì đã giải quyết việc làm cho 4.271 người lao động, đạt 106% kế hoạch năm. Huyện đã thực hiện tốt các lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, có đóng góp quan trọng trong kết quả chung của TP Hà Nội.
Theo ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 có ý nghĩa thiết thực. Hoạt động này không chỉ là cơ hội kết nối giữa người lao động với các DN, cơ sở đào tạo mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường. Tại Phiên giao dịch việc làm, những lao động trẻ còn được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm, có thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.
Với sự tham gia của các doanh nghiệp và người lao động, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 đã góp phần quan trọng vào nỗ lực giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương. Những sự kiện như thế này chính là cầu nối vững chắc giữa người lao động và nhà tuyển dụng, giúp mở ra những cơ hội việc làm mới, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân Ba Vì và các khu vực lân cận./.
Thảo Lan