Kiểm tra kết quả thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW tại Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam
(LĐXH)- Ngày 28/7, Đoàn công tác Trung ương về tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập quốc tế đã có buổi làm việc với Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) về kết quả 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW.
Đoàn do Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh làm Trưởng đoàn. Tham gia Đoàn công tác có đại diện các đơn vị: Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chính phủ, Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và lãnh đạo Văn phòng Ban Cán sự Đảng, Cục An toàn Lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
Về phía TKV có ông Lê Quang Dũng, thành viên Hội đồng thành viên; ông Phan Xuân Thủy, Phó Tổng Giám đốc TKV cùng lãnh đạo một số Tổng Công ty, đơn vị trực thuộc.
Chủ động ngăn ngừa nguy cơ mất an toàn lao động
Báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, Phó Tổng Giám đốc TKV Phan Xuân Thủy, cho biết: Ngay sau có Chỉ thị, Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành Nghị quyết, Kế hoạch, chương trình hành động để để triển khai Chỉ thị 29-CT/TW phù hợp với điều kiện cụ thể của TKV; đồng thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị hằng năm gắn với các nội dung chỉ đạo về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chỉ thị.
Các đơn vị trực thuộc đều lập Kế hoạch kiểm tra ATVSLĐ cho các đối tượng là giám đốc, các phó giám đốc, các phòng, liên bộ phận tại các cơ sở theo các chuyên đề cụ thể và triển khai thực hiện về công tác ATVSLĐ). Bên cạnh đó theo phân cấp trách nhiệm trong các quy định quản lý công tác ATVSLĐ khi có những biến động (địa chất) so với các dữ liệu ban đầu các đơn vị đã kịp thời có các giải pháp bổ sung phù hợp để tổ chức thực hiện…
Chỉ tính riêng trong năm 2022, TKV đã xử lý 94 cán bộ có trách nhiệm liên quan đến các vụ tai nạn lao động, bao gồm: cách chức 05 người, khiển trách 33 người, kéo dài thời gian nâng lương 12 người, kiểm điểm 44 người (02 Giám đốc 43 Trưởng, Phó phòng, 33 Quản đốc, Phó quản đốc, 14 Lò trưởng và cán bộ các phòng chức năng).
Đối với việc tăng cường công tác đào tạo, nâng cao hiểu biết, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo đảm vệ sinh lao động cho người lao động cũng được toàn TKV quan tâm thực hiện. Bình quân mỗi năm có 200 người được huấn luyện tập trung; trên 50 nghìn người lao động thuộc các nhóm còn lại (từ nhóm III đến nhóm VI) được các cơ sở có đủ điều kiện, năng lực huấn luyện định kỳ; tổ chức tuyển sinh, đào tạo và cấp học bổng toàn phần cho khoảng 5.000 học sinh theo học các nghề mỏ hầm lò.
Thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, TKV cũng đã đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất, sử dụng trang thiết bị đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động; ứng dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa.
Đối với nội dung hợp tác quốc tế về ATVSLĐ và chuyển giao công, các Tổng Công ty, đơn vị thuộc TKV đã nhập các thiết bị quan trắc, quản lý khí mỏ, phần mềm phân phối mạng gió, các thiết bị cấp cứu mỏ đều được lựa chọn của các nước tiên tiến như Ba Lan, Đức, Nhật Bản, Canada, Mỹ... Hiện nay, các đơn vị thuộc TKV đã làm chủ các công nghệ, thiết bị được chuyển giao; các thiết bị khai thác lộ thiên hầu hết đều có xuất xứ từ các nước tiên tiến như Nga, Mỹ, Nhật Bản, Đức… Riêng đối với Dự án hợp tác đào tạo, chuyển giao công nghệ khai thác than, đến nay đã có 1.982 cán bộ được cử sang Nhật Bản và trên 90.000 lượt cán bộ, người lao động của TKV được các chuyên gia phái cử đào tạo tại Việt Nam…
Tập trung đào tạo lực lượng lao động người dân tộc
Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn công tác đã tham gia góp ý để TKV tiếp tục hoàn thiện báo cáo Tổng kết 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; có ý kiến kiến nghị sửa đổi, đề xuất và bổ sung về tính cần thiết của Chỉ thị trong thời gian tiếp đến. Đồng thời, đề nghị TKV thường xuyên cập nhật, bổ sung kiến thức mới về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động theo tinh thần Chỉ thị số 29-CT/TW…
Thứ trưởng Lê Văn Thanh, cho rằng: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn trong việc triển khai Chỉ thị tương đối sớm và được thực hiện thường xuyên, liên tục. Từ đó công tác tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo thường xuyên được quan tâm thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, đặc biệt là nhận thức về công tác đảm bảo ATVSLĐ của người lao động và người sử dụng được nâng lên rõ rệt, từ người quản lý đến người lao động trực tiếp được nâng lên đến mức tự giác. Các nguy cơ rủi ro được toàn Tập đoàn chủ động phát hiện và loại trừ; nhiều công nghệ, thiết bị tiên tiến được đầu tư, chuyển giao; điều kiện làm việc được cải thiện; các vụ sự cố, tai nạn lao động, nhất là số người chết giảm dần qua từng năm; số người bị mắc bệnh nghề nghiệp có xu hướng giảm dần; không để xảy ra các vụ tai nạn mang tính thảm họa…
Chí Tâm
TAG:
số 29-CT/TW