Tính đến cuối năm 2023, toàn huyện Xín Mần có 6.591 hộ nghèo, chiếm 44,91% tổng số hộ toàn huyện (giảm 846 hộ, giảm 5,91% so với năm 2023); 2.041 hộ cận nghèo, chiếm 13,91% tổng số hộ toàn huyện (giảm 18 hộ, giảm 0,16% so với năm 2023); có 1.966 hộ gia đình có ít nhất một người không có việc làm hoặc có việc làm công ăn lương nhưng không có hợp đồng lao động, chiếm 22,78% tổng số hộ nghèo đa chiều; có 2.147 hộ gia đình có tỷ lệ người phụ thuộc trong tổng số nhân khẩu lớn hơn 50%, chiếm 24,87% tổng số hộ nghèo đa chiều.

Năm 2024, huyện đặt mục tiêu giảm nghèo bền vững, hạn chế tái nghèo; góp phần quan trọng thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, cải thiện đời sống, tăng thu nhập của người dân đặc biệt là ở các địa bàn xã, thôn đặc biệt khó khăn (thông qua tìm kiếm việc làm phi nông nghiệp và hỗ trợ xây dựng, nhân rộng các mô hình giảm nghèo, dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh nhằm tạo sinh kế, việc làm bền vững, thích ứng với biến đổi khí hậu, dịch bệnh cho hộ nghèo, hộ cận nghèo)... Phấn đấu giảm 935 hộ nghèo đa chiều, giảm tỷ lệ nghèo đa chiều trên 6,31%, các xã đặc biệt khó khăn giảm trên 6,5%, hạn chế thấp nhất hộ tái nghèo và hộ nghèo phát sinh mới.

Để thực hiện mục tiêu đề ra, huyện đã triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ và các chương trình, dự án giảm nghèo. Trong đó, quan tâm thực hiện Dự án Phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững, đặc biệt là Tiểu dự án Hỗ trợ việc làm bền vững. Với mục tiêu cung cấp thông tin thị trường lao động, đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm, kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ tạo việc làm bền vững cho người lao động, ưu tiên người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo; người lao động sinh sống trên địa bàn huyện nghèo.

Mục tiêu cụ thể: Giải quyết việc làm cho 2.000 lao động, trong đó đi làm việc ở nước ngoài và các tỉnh trong nước 1.580 lao động.  100% người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo có nhu cầu được hỗ trợ kết nối, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ tìm việc làm; trong đó, 750 người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo được hỗ trợ kết nối việc làm ổn định.

Thời gian qua, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Xín Mần đã chủ trì và phối hợp hướng dẫn UBND các xã, thị trấn triển khai các xây dựng cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc; Hỗ trợ giao dịch việc làm; Quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác; Thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động; Hỗ trợ kết nối việc làm thành công. Đặc biệt, huyện tích cực phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang mở các phiên giao dịch việc làm đến tận các xã, các địa bàn xa xôi, đi lại khó khăn, tạo điều kiện để người dân tiếp cận với thông tin về thị trường lao động để có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp... Tính đến hết tháng 9/2024, huyện đã tổ chức thành công Hội chợ việc làm, 10 hội nghị tuyên truyền, tư vấn cho trên 444 lao động tại các xã và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện.

Trong giai đoạn 2021-2024, Xín Mần được phân bổ gần 2,7 tỷ đồng từ ngân sách Trung ương và ngân sách địa phương đối ứng 38 triệu đồng. Huyện đã phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang tổ chức thành công Hội chợ việc làm huyện Xín Mần năm 2023, năm 2024 với 42 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia và 3.542 lao động, đoàn viên thanh niên đến Hội chợ để tìm hiểu thông tin, thị trường lao động. Phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức 57 hội nghị tuyên truyền, tư vấn cho trên 1.344 lao động tại các xã. Phê duyệt danh sách hỗ trợ lao động đi làm việc ngoại tỉnh theo Nghị quyết 27/2019/NQ-HĐND. Kết quả giải ngân, ước thực hiện đến 31/12/2024 đạt 95% kế hoạch.

Cuối tháng 10/2024, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Xín Mần phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang, Công ty TNHH may Tinh Lợi tổ chức Hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm – xuất khẩu lao động tại xã Nàn Xỉn. Tại đây, gần 50 người lao động trên địa bàn xã Nàn Xỉn đã được tư vấn về chế độ và chính sách liên quan đến quan hệ lao động theo quy định của pháp luật về lao động việc làm, bảo hiểm thất nghiệp; các chính sách, hồ sơ thụ hưởng hỗ trợ của tỉnh, của Trung ương đối với lao động đi làm việc ngoài tỉnh, lao động đi làm việc ở nước ngoài; chính sách của doanh nghiệp về tuyển dụng và sử dụng lao động... Qua đó, giúp người lao động trên địa bàn xã nắm bắt được thông tin thị trường lao động, có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ, năng lực của bản thân để nâng cao thu nhập và cải thiện cuộc sống.

Trong thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục tập trung nguồn lực để đầu tư, hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động; xây dựng cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc; hỗ trợ giao dịch việc làm; thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động... góp phần hỗ trợ người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo được kết nối việc làm thành công, có thu nhập ổn định để nâng cao chất lượng cuộc sống./.