Theo Kế hoạch thực hiện Tiểu dự án 03: Hỗ trợ việc làm bền vững (thuộc Dự án 4) Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2024 trên địa bàn, UBND huyện Trà Cú – tỉnh Trà Vinh đề ra mục đích: Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động chính xác các thông tin cơ bản về nhân khẩu học, việc làm quan hệ lao động của người lao động đang cư trú trên địa bàn huyện, từng bước hình thành cơ sở dữ liệu về người lao động làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.Huyện Trà Cú đẩy mạnh công tác hỗ trợ việc làm bền vững cho người dân

UBND huyện yêu cầu các địa phương tăng cường công tác thông tin tuyên truyền rộng rãi đến nhân dân nắm rõ về ý nghĩa của việc thu thập thông tin người lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để có trách nhiệm cung cấp thông tin chính xác theo quy định.

Thu thập thông tin về người lao động bảo đảm tính kịp thời, chính xác, trung thực, khoa học, khách quan và kế thừa. Thông tin, dữ liệu về người lao động được quản lý, lưu trữ, bảo mật theo các quy định của pháp luật về lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước.

Thông tin được thu thập, cập nhật bằng dạng số hóa trên phần mềm (app quản lý thông tin thị trường lao động) do Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện quản lý. Nhập và cập nhật dữ liệu thông tin thị trường lao động vào phần mềm trên hệ thống cơ sở dữ liệu; báo cáo kết quả thực hiện kịp thời về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.

Theo Kế hoạch, huyện đã tiến hành thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp thông tin thị trường lao động. Thời gian thực hiện kế hoạch thu thập, cập nhật thông tin từ ngày Kế hoạch ký ban hành đến ngày 31/10/2024

Thứ nhất, thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin người lao động. Đối tượng được thu thập thông tin là người lao động từ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn huyện.

Nội dung thu thập được thực hiện theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư số 11/2022/TT - BLĐTBXH ngày 30/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; gồm: họ, chữ đệm và tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; số Căn cước công dân/Chứng minh nhân dân (CCCD/CMND); mã số bảo hiểm xã hội (BHXH); nơi đăng ký thường trú; nơi ở hiện tại; đối tượng ưu tiên (nếu có).

Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất đã tốt nghiệp; trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất (nêu rõ chuyên ngành đào tạo).

Tình trạng tham gia hoạt động kinh tế: Người có việc làm, người thất nghiệp, không tham gia hoạt động kinh tế.

+ Đối với người có việc làm: Thu thập thông tin vị thế việc làm, công việc cụ thể đang làm (tham gia bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động), nơi làm việc (loại hình, địa chỉ nơi làm việc).

+ Đối với người không tham gia hoạt động kinh tế: Lý do không tham gia hoạt động kinh tế.

+ Đối với người thất nghiệp: Tình trạng thất nghiệp, thời gian thất nghiệp.

Huyện tiến hành thu thập theo dạng số trên phần mềm (app quản lý thông tin thị trường lao động) cài đặt trên các thiết bị điện thoại thông minh được lập trình sẵn, thao tác dễ dàng trên ứng dụng điện thoại thông minh, máy tính hoặc trên giấy.

Thu thập thông tin thị trường lao động được cập nhật lưu trữ trên phần mềm quản lý làm cơ sở dữ liệu dân cư.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện tổng hợp thông tin về người lao động theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân huyện về kết quả tổng hợp thông tin về người lao động theo quy định.

Thứ hai, đối với trường hợp thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin người sử dụng lao động. Đối tượng thu thập là người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động, bao gồm: các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; Thực hiện rà soát thu thập thông tin đối với những doanh nghiệp có quy mô sử dụng 20 lao động trở lên.

Nội dung thu thập thực hiện theo Mẫu số 01 và 02 ban hành kèm theo Thông tư số 11/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về: Việc sử dụng lao động của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Bộ luật Lao động; Nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động; Tiến hành thu thập bằng dạng số trên phần mềm được lập trình sẵn, thao tác dễ dàng trên ứng dụng điện thoại thông minh hoặc máy tính hoặc trên giấy.

Phòng Lao đọng - Thương binh và Xã hội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Trà Vinh tổ chức thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động và nhu cầu việc làm của người lao động; quản lý nguồn dữ liệu để phục vụ kết nối cung - cầu lao động; tổng hợp báo cáo kết quả theo quy định.

Theo Kế hoạch của Ủy ban nhân dân huyện về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2024 trên địa bàn huyện Trà Cú, đối với Tiểu dự án 3: Hỗ trợ việc làm bền vững, huyện đề ra mục tiêu: Cung cấp thông tin thị trường lao động, đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm , kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ tạo việc làm bền vững cho người lao động, ưu tiên người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo.

UBND huyện phân công Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện; kiểm tra, giám sát, đánh giá và tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện theo quy định chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện về tiến độ, quy mô, chất lượng, hiệu quả của dự án, tiểu dự án thành phần thuộc Chương trình và địa phương có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch này. Tổng nhu cầu vốn thực hiện cho năm nay là trên 1,9 tỷ đồng (vốn sự nghiệp) ngân sách Trung ương hỗ trợ./.