Tham dự có gần 150 đại biểu đến từ một số Bộ, ban, ngành Trung ương; đại diện Tổ chức Lao động quốc tế (ILO); lãnh đạo một số Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh; cán bộ làm công tác ATVSLĐ của một số Tập đoàn, Tổng công ty và các doanh nghiệp, công ty trên địa bàn tỉnh Hà Giang.

Quang cảnh Hội nghịPhát biểu chào mừng Hội nghị, ông Phạm Hữu Trí, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Giang, cho biết: Tỉnh hiện có một Khu kinh tế, nhưng số doanh nghiệp hoạt động với số lao động rất ít (trên 500 lao động). Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, tập trung ở lĩnh vực xây dựng và hoạt động dịch vụ nên khả năng thu hút và sử dụng lao động không nhiều.

“Trong những năm qua, được sự quan tâm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, của tỉnh, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Giang đã chủ động phối hợp cùng các ngành, các cấp, các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách và quy định của pháp luật về ATVSLĐ. Chính vì vậy, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực, đem lại nhiều hiệu quả trong việc đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất và đời sống, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội một cách bền vững” - Phó Giám đốc Phạm Hữu Trí, chia sẻ.

Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Phạm Hữu Trí phát biểu chào mừngTheo Phó Giám đốc Phạm Hữu Trí: Hội nghị tập huấn cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ là cơ hội để giúp các doanh nghiệp Hà Giang nói riêng tiếp cận đầy đủ hơn các chính sách, quy định của pháp luật về ATVSLĐ. Qua đó, triển khai áp dụng vào trong doanh nghiệp để nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động đối với việc thực hiện công tác ATVSLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định góp phần cải thiện và nâng cao môi trường làm việc. Hội nghị cũng giúp cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Giang học hỏi được thêm các kinh nghiệm trong việc tuyên truyền, triển khai các chính sách, quy định của pháp luật về ATVSLĐ để sau này triển khai đến các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Bà Nguyễn Thị Thu Hường, Trưởng phòng Huấn luyện, thông tin an toàn lao động Dưới góc độ cơ quan quản lý Nhà nước về lĩnh vực ATVSLĐ, bà Nguyễn Thị Thu Hường, Trưởng phòng Huấn luyện, thông tin an toàn lao động (Cục An toàn lao động), cho biết: Xu hướng của mạng thông tin quốc gia về ATVSLĐ là tiếp tục đổi mới nội dung công tác thông tin, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về công tác ATVSLĐ và xu hướng hoạt động hoạt động mạng thông tin quốc gia về ATVSLĐ trong tình hình mới. Đồng thời, xác định nhu cầu và xây dựng các tài liệu huấn luyện, hướng dẫn cần thiết, phù hợp với thực tiễn như: giảm căng thẳng tại nơi làm việc, ngư dân, dịch vụ khách sạn, nhà hàng, tòa nhà…

“Xu hướng trong tình hình mới về ATVSLĐ là mở rộng các hình thức truyền thông như mạng xã hội; tăng cường sự phối hợp với các kênh truyền thông báo chí, các nhà cung cấp dịch vụ mạng xã hôi. Kết nối, cung cấp, hỗ trợ thông tin cho các đơn vị hoạt động dịch vụ huấn luyện; phát động và duy trì phong trào về ATVSLĐ, phong trào xanh – sạch – đẹp và đảm bảo an toàn lao động…” – Trưởng phòng Nguyễn Thị Thu Hường, chia sẻ.

Ông Phạm Xuân Thành, đại diện Cục Quản lý môi trường (Bộ Y tế)Tại Hội nghị, ông Phạm Xuân Thành, đại diện Cục Quản lý môi trường (Bộ Y tế), thông tin: Quá trình phát triển công nghiệp hóa, đô thị hóa, cách mạng Công nghiệp 4.0, vấn đề biến đổi khí hậu, các dịch bệnh mới diễn biến phức tạp… làm tăng số lượng người lao động tiếp xúc bị tổn thương và gây nguy hiểm đối với sức khỏe. Do đó, vấn đề nâng cao chất lượng công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người lao động, thích ứng linh hoạt an toàn cần được tăng cường và quan tâm hơn nữa.

“Xu hướng của mạng thông tin quốc gia về ATVSLĐ là tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, quản lý cơ sở dữ liệu bệnh nghề nghiệp, môi trường lao động, đánh giá nguy cơ và quản lý ATVSLĐ trong ngành y tế. Cùng với đó là rà soát, tăng cường tổ chức y tế tại các khu, cụm công nghiệp; xây dựng cơ chế và hướng dẫn thực hiện cho khu vực không có hợp đồng lao động; nâng cao sức khỏe, phòng chống các bệnh không lây nhiễm… cho người lao động. Đặc biệt là phòng chống bệnh nghề nghiệp tại một số ngành nghề có nguy cơ cao và bệnh liên quan đén amiăng” - ông Phạm Xuân Thành, cho biết.

Đại diện doanh nghiệp chia sẻ tại Hội nghịTại Hội nghị, các đại biểu, chuyên gia cũng đã chia sẻ, trao đổi thông tin về kết quả hoạt động nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực ATVSLĐ, những định hướng và kiến nghị trong thời gian tới; công tác thanh tra lao động trong tình hình mới; những sáng kiến về ATVSLĐ; kinh nghiệm về cải thiện điều kiện ATVSLĐ tại các cơ sở sản xuất trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa, phi kết cấu; thông tin về các Công ước quốc tế, tiêu chuẩn quốc tế mới về lĩnh vực ATVSLĐ…

Các đại biểu tham dự Hội nghị cũng đã tập trung thảo luận về các hình thức, công cụ thông tin hiệu quả để thúc đây thực thi chính sách pháp luật về ATVSLĐ đi vào cuộc sống (công cụ truyền thống, công cụ số, mạng xã hội, hệ thống phát thanh…); chia sẻ các mô hình, điển hình tốt về ATVSLĐ; ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo về ATVSLĐ…