Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội, trong tháng 4, thành phố Hà Nội đã tạo việc làm cho 11.780 lao động từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tền là 830,4 tỷ đồng; giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình  thức khác cho 14.081 lao động.

Đồng thời, trong tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm với 681 đơn vị, doanh nghiệp tham gia; tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh  là 15.532 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 5.930 lao động; số lao động được tuyển dụng tại phiên là 1.835 lao động. Tính tổng số trong 4 tháng đầu năm, Trung tâm đã tổ chức được 79 phiên giao dịch việc làm với 2.396 đơn vị, doanh nghiệp tham gia; số lao động được tuyển dụng tại phiên 5.438 lao động.

Trung tâm cũng đã tiếp nhận 6.610 hồ sơ đề nghị hưởng BHTN, ra quyết định hưởng BHTN cho 5.391 người, số tiền hỗ trợ là 172,8 tỷ đồng. 100% trường hợp đề nghị hưởng BHTN được tư vấn giới thiệu việc làm mới, có 65 người được hỗ trợ học nghề với số tiền hỗ trợ là 263,2 triệu đồng. Trong 4 tháng đầu năm, Trung tâm đã ra quyết định hưởng BHTN cho 19.393 người, số tiền hỗ trợ 623,2 tỷ đồng. 100% trường hợp đề nghị hưởng BHTN được tư vấn giới thiệu việc làm mới, có 246 người được hỗ trợ học nghề với số tiền hỗ trợ là 998,2 triệu đồng.

Với việc kết hợp nhiều giải pháp, trong tháng 4/2024, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 27.696 lao động, tăng 7.657 lao động được tạo việc làm, tương đương tăng 38,2% so với tháng cùng kỳ năm 2023. Tính 4 tháng đầu năm,  toàn thành phố đa giải quyết việc làm cho 73.298/165.000 lao động, đạt 44,4% kế hoạch  năm, tăng 13,4% so với cùng kỳ năm 2023. 

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội cũng cho biết, công tác lao động – tiền lương cũng được thực hiện tốt. Trong tháng 4/2024, Sở đã thông báo tới 567 lượt công ty được chấp thuận tuyển dụng lao động là người nước ngoài. Cấp mới 538 giấy phép; cấp lại 174 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; xác nhận 85 trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Tính trong 4 tháng đầu năm, Sở đã thông báo tới 1.182  lượt công ty được chấp thuận tuyển dụng lao động là người nước ngoài. Cấp  mới 1.387 giấy phép; cấp lại 456 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; xác nhận 204 trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động).

Đồng thời, Sở đã tham mưu trình UBND Thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền phổ biến Pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết Quốc tế về lao động giai đoạn 2023 – 2030”; Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn Thành phố năm 2024.

Cùng với đó, Sở đã xem xét, hướng dẫn và ra thông báo đăng ký 65 bản Nội quy lao động; tiếp nhận 86 bản Thỏa ước lao động tập thể. Phối hợp với các cơ quan liên qua xây dựng quy trình điện tử để phục vụ việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của thành phố; xây dựng chương trình, nội dung, tổ chức tập huấn cho cán bộ Phòng Lao động TB&XH các quận, huyện, thị xã tham gia giải quyết thủ tục đăng ký nội quy lao động; theo dõi, hướng dẫn các Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội thẩm định hồ sơ đăng ký Nội quy lao động. Phối hợp xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị phổ biến, trang bị kiến thức pháp luật về lao động, BHXH tại 12 Trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trên địa bàn Thành phố. Phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị liên quan hoàn thiện, thực hiện các nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của  ngành liên quan đến Đề án cơ cấu lại doanh nghiệp giai đoạn 2022 – 2025 đối với 4 Tổng công ty thuộc UBND Thành phố.

Trong tháng 5/2025, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đà Nẵng tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch giải quyết việc làm và kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Tham mưu UBND Thành phố ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước lĩnh vực việc làm - an toàn lao động. Định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất việc làm. Tổ chức triển khai kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định. Triển khai tổ chức hội nghị phổ biến, trang bị kiến thức pháp luật về lao động, BHXH tại các Trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trên địa bàn thành phố./.