Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, ngày 2/4/2019, UBND tỉnh Hà Giang đã xây dựng Kế hoạch số 104/KH-UBND để triển khai thực hiện. Theo đó, UBND tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng, các huyện, thành phố tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đa dạng, hướng tới người sử dụng lao động và người lao động. Tháng hành động được triển khai từ ngày 1/5 - 31/5 với chủ đề "Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc", nhằm mục đích tăng cường công tác kiểm tra, rà soát các nội quy, quy trình đảm bảo ATVSLĐ, kỹ năng đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; thông tin, tuyên truyền sâu rộng để tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp, người lao động trong việc thực hiện Luật ATVSLĐ. Khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh triển khai các chương trình hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Công ty Điện lực Hà Giang là một trong những đơn vị thực hiện tốt các giải pháp đảm bảo ATVSLĐTrao đổi với chúng tôi, ông Sùng Đại Hùng, Giám đốc Sở Lao động – TBXH Hà Giang, cho biết: Trong thời gian qua, các cấp, các ngành, các doanh nghiệp trên địa bàn đã quan tâm triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ. Hàng năm, UBND tỉnh đều có kế hoạch chỉ đạo tổ chức hưởng ứng ‘Tháng hành động về ATVSLĐ” với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Trong đó, quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức về bảo hộ lao động, các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Tổ chức kiểm tra và đưa tin phản ánh thực tế diều kiện lao động của người lao động, về các gương điển hình thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động.

Theo đánh giá của Giám đốc Sở Lao động – TBXH Hà Giang, nhìn chung các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có sự đầu tư cải thiện vê điều kiện làm việc cho người lao động. Các chế độ chính sách về ATVSLĐ được quan tâm thực hiện như: cung cấp phương tiện bảo hộ cá nhân, bồi dưỡng phòng tránh độc hại, tổ chức khám sức khỏe định kỳ…; tổ chức huấn huấn luyện ATVSLĐ được các doanh nghiệp chú trọng thực hiện, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động trong việc tự bảo vệ mình và phòng ngừa tai nạn lao động. Đồng thời, các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức phát động nhiều hoạt động hữu ích để hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ” tại đơn vị mình như: trồng câu xanh, xây dựng vườn hoa cây cảnh, cải tạo môi trường xinh thái trong lành, góp phần xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp...

Kết quả trong Tháng hành động ATVSLĐ năm 2019 (thời điểm báo cáo tính đến hết tháng 7/2019), các doanh nghiệp trong tỉnh đã phối hợp với các đơn vị chức năng huấn luyện và mở các lớp huấn luyện ATVSLĐ cho 1.118 người làm công tác ATVSLĐ tại đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 2.000 lao động, quan trắc môi trường lao động tại 2 cơ sở… Các ngành chức năng và UBND các địa phương tổ chức kiểm tra liên ngành về ATVSLĐ 15 cuộc với 79 đơn vị. Trong đó, Sở Lao động – TBXH kiểm tra 1 cuộc tại 18 đơn vị, phối hợp kiểm tra 3 cuộc tại 19 đơn vị; UBND các huyện, thành phố kiểm tra 11 cuộc tại 42 đơn vị và có 24 doanh nghiệp tự kiểm tra về ATVSLĐ.

Qua công tác kiểm tra cho thấy, phần lớn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn có các hoạt động hưởng ứng Thánh hành động, như: treo băng zôn, pa nô, áp phích, khẩu hiệu tại trụ sở làm việc và các đội, cơ sở sản xuất. Đa số các doanh nghiệp đều trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cho người lao động, trang bị tủ thuốc và túi thuốc cấp cứu, trang bị phương tiện phòng cháy chữa cháy tại cơ sở. Đồng thời, xây dựng nội quy, quy trình vận hành các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ… Trong Tháng, trên địa bàn tỉnh chỉ xảy ra 2 vụ  tai nạn lao động làm 2 người chết, trong đó tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động 2 vụ, làm 2 người chết.

"Không chỉ trong Tháng hành động ATVSLĐ mà công tác này cần được các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh phải chấp hành thực hiện tốt các chính sách, pháp luật quy định về ATVSLĐ tại đơn vị mình. Đồng thời, thường xuyên rà soát, xây dựng bổ sung đầy đủ các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động trong sản xuất, kinh doanh. Bố trí đủ người làm công tác ATVSLĐ. Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, cho người lao động theo đúng quy định. Tăng cường công tác tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ rủi ro đối với các loại máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, khắc phục kịp thời các nguy cơ mất an toàn, đe dọa đến tính mạng và sức khỏe người lao động. Quan tâm cải thiện điều kiện, môi trường lao động tại nơi làm việc. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện sớm bệnh nghê nghiệp, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách ATVSLĐ cho người lao động đúng quy định…” - ông Sùng Đại Hùng, chia sẻ về các giải pháp tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ trên địa bàn Hà Giang.