Gã khổng lồ, nhà sản xuất máy bay không người lái hàng đầu Trung quốc DJI (Đại Cương), vốn nổi tiếng với văn hóa làm thêm giờ khét tiếng, vừa gây xôn xao dư luận khi tuyên bố mạnh tay dẹp tình trạng này. DJI không chỉ ban hành lệnh giới nghiêm là 9 giờ tối, còn huy động cả đội ngũ bảo vệ để "tống cổ" nhân viên cố làm thêm giờ về nhà.

Theo tờ Quan sát kinh tế của Trung Quốc, DJI từ lâu đã được biết đến là một trong những ông lớn công nghệ có văn hóa làm thêm giờ khắc nghiệt nhất tại Trung Quốc. Trụ sở chính được gọi là "Tòa nhà Thành phố trên không" của DJI ở Thâm Quyến thường xuyên sáng đèn đến tận đêm khuya, minh chứng cho guồng quay làm việc không ngừng nghỉ của đội ngũ nhân viên.

Tuy nhiên, chỉ khoảng một tuần trước, DJI bất ngờ khởi động chiến dịch "Nhất định phải tan làm đúng giờ", tuyên bố sẽ mạnh tay với văn hóa làm thêm giờ. Theo đó, bất kỳ nhân viên nào còn nán lại công ty sau 9 giờ tối sẽ bị "lực lượng đặc nhiệm" gồm quản lý và bộ phận nhân sự hộ tống ra về. Thậm chí, chiến dịch này còn được giao chỉ tiêu rõ ràng cho bộ phận nhân sự, với KPI là phải giải tỏa hết người khỏi tòa nhà sau 9 giờ tối.

Anh Thái Mân, nhân viên bộ phận kỹ thuật của DJI, cho biết: "Bộ phận của tôi phụ trách các dự án nghiên cứu và phát triển cốt lõi của công ty, trước đây thường xuyên phải làm đến 11, 12 giờ đêm mới xong việc. Nhưng bây giờ, cứ khoảng 9 giờ 10 phút tối là cả tầng lầu hơn 100 người đã vắng tanh! Quản lý và nhân sự đi đuổi người đến 3 lượt, sau đó còn có bảo vệ đi tuần tra kiểm tra, nếu ai không đăng ký làm thêm giờ mà vẫn ở lại sẽ bị ảnh hưởng đến đánh giá xấu của bộ phận nhân sự".

Thông tin về chiến dịch cấm làm thêm giờ của DJI nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội Trung Quốc, gây ra nhiều tranh luận sôi nổi. Một bộ phận cư dân mạng bày tỏ sự ngạc nhiên và hoài nghi, bình luận trào phúng: "9 giờ tối đã đuổi người về? 9h tối đấy, nghe thật cảm động, đúng là bán mạng mà!", "9 giờ đuổi người - định nghĩa mới của làm thêm giờ chăng? Thực sự nâng cấp định nghĩa đạo đức giả lên tầm cao mới!", "Chắc chỉ có người không làm trong công ty internet mới thấy tin này lạ lẫm, chứ dân IT bọn tôi thấy hơi... buồn cười".

Nhiều người còn chỉ ra rằng, mấu chốt của vấn đề không nằm ở việc "đuổi người về" vào lúc 9 giờ tối, mà là doanh nghiệp cần phải bố trí nhân sự một cách hợp lý. "Nếu công việc vốn cần 3 người làm mà chỉ giao cho 1 người, thì dù có 6 giờ tối tắt đèn đuổi người, nhân viên vẫn phải mang việc về nhà làm tiếp, thậm chí là làm thêm giờ không công", một cư dân mạng tỉnh táo chỉ rõ vấn đề.