Thực hiện Đề án đưa người lao động Cà Mau đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, tỉnh Cà Mau đã giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động trên địa bàn. Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau cho biết, trong năm 2023, toàn tỉnh có 320 lượt lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 160% kế hoạch. Riêng tính đến ngày 11/9/2024 toàn tỉnh đã có 375 lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, đạt 62,5% kế hoạch năm. Trong đó, lao động làm việc tại Nhật Bản 223, Đài Loan 123, Hàn Quốc 23, Mỹ 06. Ngoài ra, có 50 lao động huyện Thới Bình xuất cảnh đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc ngành nông nghiệp. Số lao động đăng ký làm việc ở nước ngoài chưa xuất cảnh hiện còn 114 lao động.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh Cà Mau

Bên cạnh đó, Trong 9 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho gần 42,5 nghìn lượt lao động, đạt trên 105% kế hoạch, tăng 11,3% so với cùng kỳ năm 2023. Trong đó, giải quyết việc làm trong tỉnh cho hơn 15 nghìn lượt người, ngoài tỉnh cho trên 27 nghìn lượt người,

Trong năm 2024, tỉnh Cà Mau phấn đấu đưa 600 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong số này, chỉ tiêu giao cho thành phố Cà Mau và các huyện: Đầm Dơi, Cái Nước, Phú Tân mỗi địa phương 70 lao động; các huyện: Thới Bình, Trần Văn Thời mỗi địa phương 80 lao động; huyện U Minh 60 lao động; huyện Năm Căn và huyện Ngọc Hiển mỗi địa phương 50 lao động.

Mục tiêu kế hoạch là tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác đưa lao động đi làm việc ở nuớc ngoài theo hợp đồng, nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập của người lao động, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Tạo điều kiện cho người lao động tỉnh Cà Mau tiếp cận với những khoa học, công nghệ tiên tiến, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, là một trong những điều kiện để thu hút đầu tư trong và ngoài nước vào địa bàn tỉnh.

Để chủ động phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh ngăn chặn các đối tượng móc nối, lôi kéo người lao động vi phạm pháp luật hoặc đưa người xuất cảnh, nhập cảnh trái phép, thời gianq qua, các ngành chức năng trong tỉnh cũng đã tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, nhất là người lao động ở nông thôn, địa bàn khó khăn.

Theo Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2022 – 2025, tỉnh đề ra mục tiêu phấn đấu đưa 1.900 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Kết quả, từ năm 2022 đến nay, toàn tỉnh đã đưa 1.166 lao động, đạt 61,4%.